Аз само да питам тази еднократна помощ за родено дете обвързана ли е с някакъв доход, или се дава на всеки без значение?
От декември месец ще започне изплащане от фирмата 90% от това,на което съм осигурявана!Ами мисля,че е това,дано ме разбра!Само лека поправка - парите не идват от работодателя, а от НОИ и са 90 % от средномесечния осигутелен доход за последните 12 месеца. Т.е. ако сте в болнични през тези 12 месеца, сумата на осиг.доход е размера на получения болничен за съответния месец.
А аз искам да попитам кога най-рано можеш да спреш работа като разбереш че си бременна?По принцип платения болничен е 180 дни за година, т.е 6 месеца, така че ако си излизала през годината в болничен и по други причини, трябва да имаш предвид и него.След 6-тия месец болничния се позволява само от ТЕЛК.
Благодаря
[(240х6)+(300х6)]/12х90%Точно така, подробността е, че изплащат 90% от нетното възнаграждение, а не от брутното. Просто държавата няма да се мине да даде повече пари докато сме в майчинство, отколкото когато сме работили. Това е докато бебето стане на 1год. и след това на база минималната работна, само дето защо си мисля, че тя е 260лв. вече или се бъркам.
но имаше една подробност, че вземат предвид осигурителния доход, но не повече от полученото възнаграждение, така, че трябва от 300 да се извадят и удръжките и става доста по-малко. както казах това са дфоста груби сметки.
когато искаш-стига да се разбереш с лекаря си да ти пише болнични, но тогава ще ти пада и дохода.Ако става въпрос за личния лекар-той не издава болнични за повече от 7-10 дни. Моя болничен го издава ЛКК комисия, която решава за колко дни, но трябва да имаш и мнение от гинеколог за необходимостта от временна нетрудоспосбност.
Реално обаче се взимат повече пари, защото не се уддържа ДОО и лични осигуровки :wink:
Искам да попитам бременна съм термина ми е за 1,10,2009г от 09.03.2009 се водя на работа и си внасям осигуровки на 18.08.2009 излизам по болничен 45 дни преди раждане тъй като нямам 1 година трудов стаж ще ми се изплати ли болничния ако ли не какво да направя за да получа някакви пари било и от социалните? От 2010г ще започнат да ми изплащат майчинство въпросът ми е колко години е платеното при положение че ще продължа да си внасям осигуровки до навършването на 1 годинаrowwka, според мен, без да съм икономист, няма смисъл да си внасяш осигуровки през годината, в която ползваш болничния от 410дни. Просто защото след това те водят в отпуск за гледане на дете до навършване на 2 год., там се изплаща месечно една минимална работна заплата. За какво ти е да даваш пари на държавата - да си вдигнеш пенсията ли? Плюс това, през тези две години се внасят само здравни осигуровки. Да ме поправят по-знаещите, ако греша
Може би мястото не е точно тук,но не знам къде да питам.Вчера бях да подам молба за детски и ме върнаха,защото не можах да попълня сумите за периодите,в които съм била в болничен.В справката от счетоводството пише само "болничен и майчинство".И ако взема извлечение от банката,за кой месец трябва да впиша сумата за този,в който са ми превели парите или за този,в който не съм била на работа.Всъщност това не е ли тяхна работа?Не трябва ли те сами да си проверят колко пари са ми превели от ной?Аз, доколкото знам майчинството не се взима за доход при изчисляване на средния доход на член от семейството, който в момента май е 350 лв. и предполагам затова са ти го написали така в графата. Ама защо тогава са те върнали от социалните :ask:
здравейте, имам и аз едно питане :ask::няма такова животно. отпуската си е както на всички-обикновено 20 дни/освен ако не ви се полагат и някакви допълнителни/ ако си 2 години в майчинство, ти се натрупват 40 дни и след това можеш да си ги ползваш. ако преди да излезеш в майчинство си имала неползван отпуск, той също се прибавя и него можеш да ползваш след това. търси си правата. вярно, че на никой работодател не му е приятно да плаща отпуска, след като даже не си работила през тия две години, но такива са законите и трябва да се спазват. успех!
Вярно ли е че като си бременна и ще излезеш по майчинство в края на годината(моят случай), нямам право на платена отпуска от 20 работни дни както си се полагат за всички работещи.Имам стаж в тази фирма 2 години и половина.Моята шефка май иска да ме отреже от платената отпуска и ми пледира че като ще излизам по майчинство ,ми се полагат 15 дни платен отпуск.Вие как мислите,защото аз немисля така,но ако има излязъл такъв закон нека да ми го каже някой :help1:
има ли значение в кои град ще бътад подадени тези документи.питам,защото сега живея в Пловдив,но съм от друг град.това има ли някакво значение?има значение. където ти е регистрацията по лична карта
Аз направо отидох при гинеколога, който ми следи вече бременността и от него взех първо 7 дни и после удължих с 30 дни. С личния не се занимавах, че много трябваше да обяснявам.По същата пътека минах и аз. Не съм занимавала личния. След инвитро няма проблем с ЛКК.
Когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване ... отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.
Гледат се последните 12 работни месеца, на какви суми си се осиурявал.А ако от началото на бременността си в болнични? Те как се смятат?
А ако от началото на бременността си в болнични? Те как се смятат?
Или се връщат месеците, в които си работил, а тези с болничният не се броят ли? Нищо не разбирам. :oops:
хубаво е преди да пуснеш отпуска да се информираш, дали пък случайно не са вдигнали заплатите за работното ти място, ако е така е добре да се върнеш на работа за поне 10 работни дни /две седмици/ за да може след това отпуска ти да бъде преизчислен на нова база
иначе- не е нужно да си ползваш отпуска докато си в майчинство, няма как да те принудят, защото и майчинството е отпуск, но с друг статут
можеш да си го използваш чак след 2 годинки на детето
не, ще ти я смятат на базата на последния месец в който имаш реално отработени 10 работни дни :)
Момичета,
нали платеното майчинство изтича, когато детето навърши 1 г.?
Ако искам да си го продължа, но имам и стара отпуска, първо да си пусна отпуската ли? и после да заявя, че ще си остана вкъщи? така ли е по-добре?
един въпрос и от мен. Излизам на 23.10. в 45 дневния болничен. Интересувам се изчислението на обезщетението ще включва ли и месец октомври или се смятат 12 пълни месеци т.е от септември 2010 до септември 2009?
един въпрос и от мен. Излизам на 23.10. в 45 дневния болничен. Интересувам се изчислението на обезщетението ще включва ли и месец октомври или се смятат 12 пълни месеци т.е от септември 2010 до септември 2009?
80% от заплатата, но не повече от нетното, тоест изчислява се 80% от среднодневното брутно възнаграждение за съответния период(6 месеца предхождащи месеца, в който е настъпило заболяването) и среднодневното нетно за същия период и се взима по-малкото. А в случая когато в този период има болнични, то се взима дохода върху който е изчислен обезщетението.А ако от началото на бременността си в болнични? Те как се смятат?
Или се връщат месеците, в които си работил, а тези с болничният не се броят ли? Нищо не разбирам. :oops:
Ако си се осигурявал на 1000 лв. минимум 6 месеца ( за болнични се гледат 6 месеца назад ) НОИ ти изплаща болнични - 80% от заплатата ( ако не бъркам ). Тоест ще взимаш 800 лв. през мецесите , в които си в болнични. В същото време, те осигуряват на въпросните 800 лв. Излизайки в майчинство вече се гледат последните 12 месеца, от които 4 месеца ти си била осигуряване на 1000 лв. ( 4000 ) , а останалите 8 на 800 лв. ( 6400 ). Общо 10400 : 12 = 866 лв. Като финал, 12 месеца ще взимаш 90% от 866 лв.
Така знам ! Може да не е така.
Здравейте,
Имам следният въпрос: Детето навърши годинка на 09.07.2010г. До тогава ми е платен болничния. Не съм се върнала на работа. Предала съм в счетоводството всички необходими документи за това. В началото на месец август ми беше последният превод. Кога следва да имам пак превод - вече на 240лв? Мина повече от месец откакто не са ми плащали нищо. Благодаря предварително!
Малина, много ти благодаря! А как мога да разбера дали изобщо са ми внесени документите вече (имам опасения, че не са)? На място в НОИ за справка ли?
а пък ние отговаряхме на Мириам
кокиче, аз съм богата, с цели 17 лева надвишавам прага за детски и не получавам такива :)
По време на майчинството имаш натрупани около 40 дена отпуска за двете години. Вземи си тях, аз така направих, докато Симеон се адаптира в детската градина.
и аз имам въпрос относно този болничен - сега съм в 45 дневен болничен преди раждане, ако родя след термина, от кой трябва да си взема втория болничен - от болницата където ще раждам или от ЖК
90% от сумата за изминалите 18 месеца назад ще ти изплащат за майчинство.
Момичета, от 10 месеца се осигурявам на 500лв в една фирма (като 3 месеца преди това работех на друго място с договор), ако изляза в болничен до края на бременността от септември до края на годината ще са по-малко от 180дни, до края на бременността ще може ли да е непрекъснат по този начин болничния? И това ще промени ли сумата, която ще ми се изплати след раждането - 90% от заплата.
Другото, което не разбрах - тези 90% от 500лв ли са или от сумата с удръжките?
В женската консултация могат да ти издадат болничен, но за 5-та седмица не съм сигурна. Там май можеше, когато видят пулс....Освен това, в ЖК трябва да я прати личният лекар, а mole не иска да той разбира, че е бременна.
Здравейте, в болничен съм от 5 г.с, за сега нямам проблем с изплащаните суми от НОИ. Проблемът ми е,че няма да ми стигнат тези 180 полагаеми дни до издаването на 45-дневния преди раждането и ще се наложи да изляза в отпуск за 16 дни преди 45-дневния болничен,което се води прекъсване. Някой има ли информация как това ще се отрази на изплащаното майчинство
Здравейте, в болничен съм от 5 г.с, за сега нямам проблем с изплащаните суми от НОИ. Проблемът ми е,че няма да ми стигнат тези 180 полагаеми дни до издаването на 45-дневния преди раждането и ще се наложи да изляза в отпуск за 16 дни преди 45-дневния болничен,което се води прекъсване. Някой има ли информация как това ще се отрази на изплащаното майчинство
Аз имам един такъв въпрос, извинявам се много предварително, ако е дискутирано, задължена ли сам да изляза 45 дни преди раждането в болнични? Питам, защото имам доста отпуска и реално 45 дни не ми трябват, мога да мина и с по-малко болничен. Има ли някой запознат дали съм задължена да взимам 45 дни или мога и по-малко?
момичета - СПЕШНО!!!От ЖК трябва да ти дадат болничен! А защо не ти го удължиха още след деня на термина?
ТЕРМИНА ми беше на 28.08, родих на 1.09. Кой издава втория болничен, или по-точно разликата (4 дни)
защото от АГ Селена където раждах ми дадоха болничен от 1.09, и сега се чудя за тези 4 дни кой трябва да издаде болничен - ЖК или от Селена са объркали.
Някой знае ли нещо по въпроса за ползването на болничен от таткото по чл. 163, ал. 7 КТ? Интересува ме дали е задължително да е на трудов договор, защото нашият тати е ЕТ.[/i][/size][/color]
момичета - СПЕШНО!!!
ТЕРМИНА ми беше на 28.08, родих на 1.09. Кой издава втория болничен, или по-точно разликата (4 дни)
защото от АГ Селена където раждах ми дадоха болничен от 1.09, и сега се чудя за тези 4 дни кой трябва да издаде болничен - ЖК или от Селена са объркали.
ivanita
Някой знае ли нещо по въпроса за ползването на болничен от таткото по чл. 163, ал. 7 КТ? Интересува ме дали е задължително да е на трудов договор, защото нашият тати е ЕТ.
По въпроса за тези 15 дни отпуск на бащата, от кой се иска обезщетението, от работодателя ли?
Ако иска да си ги използва като отпуск, има ли възможност да се ползват по-късно, след месец, два примерно, а не веднага?И може ли на части, първо 5 дни примерно, и после 10, за календарни ли дни става въпрос?
Мисля, че е задължителен болничния 45дни преди термин.Аз имам един такъв въпрос, извинявам се много предварително, ако е дискутирано, задължена ли сам да изляза 45 дни преди раждането в болнични? Питам, защото имам доста отпуска и реално 45 дни не ми трябват, мога да мина и с по-малко болничен. Има ли някой запознат дали съм задължена да взимам 45 дни или мога и по-малко?
И аз съм така, проверих, мога да взема болничният по-късно т.е. да не използвам 45 дни, а по-малко.
Мисля, че е задължителен болничния 45дни преди термин.Аз имам един такъв въпрос, извинявам се много предварително, ако е дискутирано, задължена ли сам да изляза 45 дни преди раждането в болнични? Питам, защото имам доста отпуска и реално 45 дни не ми трябват, мога да мина и с по-малко болничен. Има ли някой запознат дали съм задължена да взимам 45 дни или мога и по-малко?
И аз съм така, проверих, мога да взема болничният по-късно т.е. да не използвам 45 дни, а по-малко.
А отпуската си я запази за след майчинството.
Момичета, между 180-те дни болничен и 45-дневния преди термин ми остават 2 дни. Тези 2 дни може ли да ми ги пусне личната лекарска като болничен след изтичането на 180-те дни или задължително трябва да се явя на работа (или да съм в отпуска), защото ще се промени майчинството заради 2 дни.
Здравейте и от мен! Надявам се някой да може да помогне и отговори на моите въпроси.
Термина ми е на 02.02.2012.
От 06.12.2010 съм на работа, преди това бях студентка редовна форма, но имам около 2год.и половина стаж, равняващ се на трудовият.
На 14.07.2011 ми пуснаха 1-ви болничен за 14 дена и след това започнаха за 30 дни.. От НОИ чак на 01.09.2011,приведоха пари, предполагам за месец август и за 14-те дена от юли..но не съм сигурна..
След това една незнайно защо толкова злобна лекарка, заяждаща се със всички бременни, която издаваше болничните, реши да ми ги прекрати, защото не съм била отишла между 12:30 и 13:30 на обед, а в 14:30 - тогава, когато ми бяха казали лекарката и сестрата, които следяха бременността ми... накрая изкараха мен виновна.. както и да е, та тези дни 23-24-25.09.2011 ми се водят платен отпуск (до колкото разбрах от работодателя), и от 26-ти злобната лекарка реши да ми пусне пак първичен болничен.. Искам да знам, тези 3 дена прекъснати болнични, ще окажат ли влияние на паричките, който ще ми дават за болнични и на майчинските. Вече не съм при въпросната лекарка, сестра и изобщо клиника, и съм много доволна от сегашните. Лошото е, че не са ми превеждали никакви пари от септември и мисля да отида до НОИ да попитам, как стоят нещата и да ми дадат ПИК за да проверявам от и-нет.
b]Също така да попитам за майчинските - ако гледат 18 месеца назад, то аз ще имам около 13-14 месеца, от както съм започнала сегашната работа.. останалите месеци ще върнат от предните години които съм работила, или как... [/b]
И тези 250лв, за 1-во дете, директно по картата ли ги превеждат или..
Благодаря предварително! Лек и приятен ден на всички!!!
Помагайте и на мене,че тотално нещо се оплетох.Бременна съм в 5 г.с и до 20.10 съм в болничен след пункция след ин-витро.Кажете веднага след изтичането ли на този трябва да взема тези 180 дни,или по-късно за да се застъпят с тези 45 преди раждане.А за времето преди да почнат да текат да внеса сама осигуровки за да не ходя на работа.
Не на трудов договор съм,но нямам за взимане отпукс и това бих предложила на шефовете си само и само всичко да е о.к.Мислех да взема 180те дни от 1.11 до 28.04 ,а тези 45 дни от 05.05 до 18.06 и и дупката която се получава пак да са за моя сметка осигур.Благодаря ти.И прекъсване влияе ли на сумата.
18-те месеца са база за исчисление на базата за болничния. Ако ги нямаш се взима мин.раб. заплата за страната, а за да имаш право на обезщетение при бременност и майчинство се изисква мин.осиг. стаж 12 месеца въобще и да си в осигуряване към момента на издаването на първия болничен. Тъй че ако са ти спазени тези условия ще си получиш обезщетението.
Къди, не е така,
12 м осигурителен стаж е нужен , за да придобие правото на обезщетения за бременност и раждане (без значение дали е прекъснат или не) ,
а доходите за 18 месеца (последователни), предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане , са база за изчисляване размера на обезщетението
толкова съм ядосана че вече няколко часа сън не ме лови.за периода май-юни имам болничен 30дни за хистероскопия,после за септември-октомври още 30 за пункция със стимулация.въпросът ми е нали мога да ползам всичките тези 180 дни сега наведнъж и че тези предните не се включват в тях.има и още много ядове как от жк се опитва док да ме убеди че ако изляза от 9 сед в болничен тези дни няма да ми стигнат и те трябва да се пуснат едва след месец.и аз вмвсто да съм бременна 9 мес,ще трябва да карам до десети.тук в пз е кошмарно от т.н. лекари разбиращи от всичко.
Ако нямаш прекъсване сумата ще ти остане същата.Не точно, малко се променя периода като база за изчисляване.
Точно както Мими казва е. Аз сега си мисля да не вземат да приемат отпадането на отпуската по време на майчинство и болничен.
Точно както Мими казва е. Аз сега си мисля да не вземат да приемат отпадането на отпуската по време на майчинство и болничен.
Това не знам, но мислят да приемат друго- да нямаш право на платен годишен отпуск, който се натрупва докато си в отпуск по майчинство, и който може да си ползваш след като дойде време да се върнеш на работа.
Точно както Мими казва е. Аз сега си мисля да не вземат да приемат отпадането на отпуската по време на майчинство и болничен.
Това не знам, но мислят да приемат друго- да нямаш право на платен годишен отпуск, който се натрупва докато си в отпуск по майчинство, и който може да си ползваш след като дойде време да се върнеш на работа.
Ами дано не съм лош пророк, но като гледам с какъв замах правят подобни неща, може би е само въпрос на време....при това доста малко време :)
Това имах предвид
Ами дано не съм лош пророк, но като гледам с какъв замах правят подобни неща, може би е само въпрос на време....при това доста малко време :)Точно както Мими казва е. Аз сега си мисля да не вземат да приемат отпадането на отпуската по време на майчинство и болничен.
Това не знам, но мислят да приемат друго- да нямаш право на платен годишен отпуск, който се натрупва докато си в отпуск по майчинство, и който може да си ползваш след като дойде време да се върнеш на работа.
Това имах предвид
...
Също така, това ми се струва доста незаконно, защото рискът ОЗМ, за който аз съм плащала ДОСТА години наред, включва всички т.нар. облаги от ходенето на работа, вкл. отпуските!
...
Също така, това ми се струва доста незаконно, защото рискът ОЗМ, за който аз съм плащала ДОСТА години наред, включва всички т.нар. облаги от ходенето на работа, вкл. отпуските!
Не е така, защото редовният платен годишен отпуск се плаща от работодателя, а не от осигурителен фонд.
Здравейте момичета,
Явно не мога да разбера как точно се изчислява майчинството след използването на 180 дни болничен :oops:
Осигуряват ме на 1000 лв и през целия период от бременността съм болничен..после върху кой доход ще изчисляват майчинството :oops:?
Предварително благодаря
Здравейте момичета,
Явно не мога да разбера как точно се изчислява майчинството след използването на 180 дни болничен :oops:
Осигуряват ме на 1000 лв и през целия период от бременността съм болничен..после върху кой доход ще изчисляват майчинството :oops:?
Предварително благодаря
Къди, въпреки, че няма брак не ти трябва декларация, че сте едно домакинство, нито декларация, че бащата е припознал детето.
Носи се служебната бележка от родилното на коя дата е родено детето, на коя е изписано + акта за раждане на детето. Заявлението до НОИ обикновено счетоводителите имат готова бланка, която само се подписва.
извинете ме ако вече сте го коментирали , но искам да ви попитам колко дни се полагат болничен след този 45 - дневния след раждане?
Декларациите се подават при работодателя.Декларациите се подават от работодателя в НОИ,но подписани от теб.
Болничните са общо 135 дни, а до 410 дни е с декларация.
Като в тези 410 дни се включват и 45 дни преди раждането т.е 365 дни майчинство и 45 дни преди термин.
Ако сте разбрали нещо, добре ще е. Хич ме няма в обяснението :D
Здравейте, ето ви един полезен линк на тези които не го знаят
http://osigurovki.info/MaternityCalculator.aspx
Здравейте, ето ви един полезен линк на тези които не го знаят
http://osigurovki.info/MaternityCalculator.aspx
Готин калкулатор, само дано да е верен, защото по последни сведения се обсъжда да се изчислява две години назад майчинството :? А и интересно обезщетението за отглеждане на дете до 2г. не е ли обвързано с минималната работна заплата, която до колкото знам вече е 270лв. или бъркам, пък калкулатора дава 240лв. пак :?
някой наясно ли е колко пари точно са здравните осигуровки по време на майчинство
Здравейте, ето ви един полезен линк на тези които не го знаят
http://osigurovki.info/MaternityCalculator.aspx
Готин калкулатор, само дано да е верен, защото по последни сведения се обсъжда да се изчислява две години назад майчинството :? А и интересно обезщетението за отглеждане на дете до 2г. не е ли обвързано с минималната работна заплата, която до колкото знам вече е 270лв. или бъркам, пък калкулатора дава 240лв. пак :?
Първо това за двеге години е все още предложение, което най-вероятно ще се гласува след НГ. Второ майчинството до 2г. на детето е 240лв. и за жалост не се свързва с МРЗ.
По време на обезщетение за временна неработоспособност, майчинство и раждане с обезщетение за сметка на НОИ е в размер на 4,8% върху 420 лв.-20,16 лв. и е за сметка на работодателя, а не както е написала Кисела върху брутото.
Нормално ли е още да не правят превод на майчинството за октомври? ....или трябва да се свържа с НОИ? ...или с "новото правителство" :lol:Аз съм все още на болнични, които получавам редовно, но моята приятелка получава майчинство и до момента няма никакви закъснения. Обади се и провери, може някаква грешка при теб да е станала.
Нормално ли е още да не правят превод на майчинството за октомври? ....или трябва да се свържа с НОИ? ...или с "новото правителство" :lol:От опит знам, че забавяне в изплащането на майчинството може да се получи, ако нещо в подаването на информацията към НОИ се е объркала. Нашата счетоводителка ми е обърквала декларациите и ми се е получавало така забавяне с първото майчинство, защото системата е следната: работодателя плаща осигуровките, и счетоводството веднага подава декларации към НОИ, ако нещо в двете се е забавило - съответно от НОИ забавят изплащането на парите. Най-добре се чуй с работодателя и ако там всичко е ок звъни в НОИ :) успех!
Zdraveite, momi4eta :DНе!Ако бременността си я следиш на частно,болничния можеш да си го вземеш и от личния си лекар!
Iskam da vi popitam, pla6tate li si na lekarq, koito vi vodi Konsultaciqta za bolni4niq????
Izvinqvam se za latinicata :oops:
Всичко е наред при работодателя. Проверих още миналия месец. На 24-ти е подадена информация за изплатени заплати. Други работници вече са си получили болничните. На мен ми остават броени месеци до края на майчинството, не са ми подавали декларацията скоро. Днес писах в НОИ, но нямам отговор. Утре ще звъня. Благодаря!
Здравейте момичета,
не знам дали въпроса е за тук,но не намерих друга темичка..
Ако ползвам 180 дни болничен и после изляза в майчинство,ще си загубя ли полагаемата отпуска за 2012 год. от 20 дни...ако стане така,цялата 2012 няма да съм на работа,тогава не ми се полага отпуската така ли?
Здравейте момичета,
не знам дали въпроса е за тук,но не намерих друга темичка..
Ако ползвам 180 дни болничен и после изляза в майчинство,ще си загубя ли полагаемата отпуска за 2012 год. от 20 дни...ако стане така,цялата 2012 няма да съм на работа,тогава не ми се полага отпуската така ли?
Няма.Ще си я ползваш след като свърши майчинството ти(След две години).Никой не може да ти я откаже
...
Няма.Ще си я ползваш след като свърши майчинството ти(След две години).Никой не може да ти я откаже
...
Няма.Ще си я ползваш след като свърши майчинството ти(След две години).Никой не може да ти я откаже
Може, може, с това правителство вече всичко може да се очаква. Нали това е поредното предложение- да не може да се трупа така отпуска по време на майчинство...
Момичета,повярвайте ми един ден като имам детенце бих искала да мога да ползвам привилегийте които ви се полагат в Бг-а именно болнични (не по ден два на година,така както са при мен,оказа се че в нашата фирма са с натрупване-първата година имам право на 3,втората на 4 и тн ,като максимума на натрупани дни достига до 10 8O,е правя струвам повече от 10 дена не трябва да съм болна в годината ако искам да вземам парички за болничния...за майчинството какво да кажа-цели 3 месеца си имаме тук :wink:)Радвайте се на облагите които може да ползвате .Специално за това с отпуската смятам че е правилно да не се плаща :wink: -докато сте на майчинство така или иначе не сте на работа,каква отпуска да ви се трупа?Не е ли по редно тези пари да се пренасочат в друга сфера където е по належащо???Нека бъдем малко по солидарни ,то ясно че всеки тегли към собствената си черга,ама все пак...редно ли е?
:lol:Мдаа,темата е безкрайна...Имах в предвид че ако средствата се разпределят натам където е най необходимо и справедливо,то едва ли някой ще е против,но и вие сте прави момичета че дори да ви орежат вашите отпуски,то не е гаранция че средставата ще заминат по предназначение на най точното място...и!
Нещо друго чух аз като предложение, което обсъждат: дните отпуска за годината да се редуцират пропорционално на броя ползвани болнични :lol: Колкото повече си боледувал и не си бил на работа, не си се "изморил" и нямаш нужда от пълния брой дни отпуска ;) Да видим.Да, поредния абсурд който са измислили, ама то като гледах тоя умник дето е дал предложението - приличаше на току-що завършил университета и нищо не разбиращ човек, как няма да даде такова абсурдно предложение. Хората вече ще започнат умрели да стават от гроба и да ходят на работа 8O Много възмутително и глупаво предложение, никой не излиза болничен защото му е кеф, освен това съм забелязала, че повечето работодатели са си решили точно проблема с фалшивите болнични, никой не търпи на работа хора, които излизат непрекъснато болнични.
Здравейте!
Не искам да създавам нова тема, за това си позволявам да напиша въпроса си тук..
Подадох си документите за детски надбавки месец октомври за първи път. Към момента в сметката си имам 35 лв. Не трябваше ли първия превод да включва и месеца в който подаваш документите? Или това е сумата за октомври, а ноемврийските още не са преведени?
Здравейте, не знам дали в тази тема ще можете да ми отговорите, но смятам да задам въпроса си относно майчинството.
В момента съм бременна в 4 мес. и си ходя на работа,имам постоянен трудов договор. Но до колкото подразбирам има вероятност да обявят фирмата в която работа в несъстоятелност. В такъв случай как трябва да се постъпи за да мога да получавам майчинство?
Ниямаш право на болнични, ако при излизането ти 45 дни преди раждане не си на трудов договор. След като минеш един ден от първия болничен могат да те съкратят, уволнят и т.н. но ти ще си получаваш обезщетението 410 дни.
От 13-ти ноември 2011г. съм в полагащият ми се 45 дневен отпуск поради бременност. До момента нямам преведени пари по сметка, когато направих справка на сайта на НОИ излиза съобщение - липсват данни.
Какво означава това? Не е подаден болничният, не е подадена декларация или какво?
Може, може, с това правителство вече всичко може да се очаква. Нали това е поредното предложение- да не може да се трупа така отпуска по време на майчинство...
За сега само се обсъжда, по време на болничен и на майчинство да не се трупа отпуск. но не е прието.
Момичета, на някоя от вас случвало ли се е да откажат болничен, поради превишаване на броя на дните?
През цялата ми бременност от трети месец бях в болничен, като всеки месец се явявах на телк ( по документи ).Последния ми болничен, преди този от 45 дни преди раждане, беше за 20 дни и нои ми го отказа, основанието беше, че за последните две календарни години имам повече от 360 дни в болничен ( не е пред мен листа да видя точно цитата как е ).Преди няколко дни получих писмо от телк, да отида на конкретна дата с всички изследвания и епикризи.
На конкретната дата не мога да отида.Има ли някакви санкции за това?
Не сте ме разбрали, в рамките на 2011 г. не съм превишила тези 180 дни, към 172 са преди 45 дни болничен преди раждане, за тази година няма проблем.
Но имало и такова условие, в рамките на две години общо дните за болнични да не превишават 360 дни, това от нои ми го обясниха.
И сега за последния болничен от 20 дни, преди този от 45 дни, искат да отида на телк и не са ми го изплатили.
Не знам дали ми е точно за тук въпросът, моля да ме извините, ако не е.
Моя позната е бременна, но от 7 месеца не е на работа и съответно не е осигурена. За получаване на майчинство ясно, че ще окаже влияние това, но за да ползва женска консултация достатъчно ли е да плати само здравните осигуровки?
Благодаря предварително.
кой регистрира бременността и къде, съответно кога?
В момента аз съм в подобно положение, не ми изплащат последния болничен преди този от 45 дни, и ме викат на ТЕЛК 8O .
В рамките на 2011 г. имам 155 дни болнични, този от 45 дни започва от 28.09.2011 г., но през ноември-декември 2010 г. имам 30 дни, и така стават 185 дни болнични.
А условието е в рамките на 18 месеца дните да не са повече от 180 дни болнични.
Но хубавото е, че от комисията при такива случай одобряват болничните, но ще трябва да се разкарвам, да предоставям документи и епикризи, пък да видим накрая какво ще решат.
В момента аз съм в подобно положение, не ми изплащат последния болничен преди този от 45 дни, и ме викат на ТЕЛК 8O .Аз не съм имала проблем от 01.12.2010 имам 30 дни болничен след пункцията. От 18.01.2011 излязох болнични до раждането общо 179 дни без 45 дневния. Ходила съм само на ЛКК и нямам върнат или неизплатен болничен.
В рамките на 2011 г. имам 155 дни болнични, този от 45 дни започва от 28.09.2011 г., но през ноември-декември 2010 г. имам 30 дни, и така стават 185 дни болнични.
А условието е в рамките на 18 месеца дните да не са повече от 180 дни болнични.
Но хубавото е, че от комисията при такива случай одобряват болничните, но ще трябва да се разкарвам, да предоставям документи и епикризи, пък да видим накрая какво ще решат.
Та аз имам през 2011 г. общо 155 дни и те са непрекъснати, от 2010 г. са 95 общо, откъде съм превишила толкова дни, не знам, освен и 2009 г. да гледат.
.Кога започва изплащането на парите за гледане на дете до една година, бавят ли се много и те?
Е, страхотно!
Последния болничен ми беше до 10.02., ако е подадена декларацията до 15.02., трябваше вече да има превод, така ли?
.Кога започва изплащането на парите за гледане на дете до една година, бавят ли се много и те?
Не се бавят.Болничният се подава в НОЙ и до 5 дни(работни) след това има превод.Декларацията се подава до 5 дни след като ти е свършил последния болничен,ПО-РАНО НЕ ГО ПРИЕМАТ!Никакво 10-то число не важи.Преводите за по-нататък са са в първата седмица на месеца-вторник или четвъртък за текущия месец и не е обвързано със справките в НАП
Здравейте, момичета!Първо работодателя ти превежда осигуровките за съответния месец,след това подава декларации обр.1 и 6 в съответното ТП на НАП, и има 3 работни дни от тази дата да предаде болничните в НОИ.До седмица плащат и обезщетенията.
В Болнични съм от 16 ти януари, едва преди няколко дни счетоводителят ми каза, че трябва да занеса документ от Банката с номера на банковата сметка.
След колко време да очаквам да ми преведът болничните??? :ask:
Благодаря предварително за отговорите !!!!! :wink:
Публикувана от: kisela_2000kisela_2000 защо с такъв тон :ask: Абсолютно правилно ме е разбрала Mimi :D
Вмъкни Цитат
Mimi прочете ли какво те питат?Никой не се интересува от осигуровки,декларации,образци или болнични листи....става въпрос за извлечението за банковата сметка.
Здравейте, момичета!Първо работодателя ти превежда осигуровките за съответния месец,след това подава декларации обр.1 и 6 в съответното ТП на НАП, и има 3 работни дни от тази дата да предаде болничните в НОИ.До седмица плащат и обезщетенията.
В Болнични съм от 16 ти януари, едва преди няколко дни счетоводителят ми каза, че трябва да занеса документ от Банката с номера на банковата сметка.
След колко време да очаквам да ми преведът болничните??? :ask:
Благодаря предварително за отговорите !!!!! :wink:
Здравейте,
В болнични съм до 16.03.2012г. (петък) включително. Ако отида същия ден, в който изтича болничният, ще може ли да се удължи или трябва задължително да се издаде след 17.03?
Благодаря предварително!
Здравейте,
В болнични съм до 16.03.2012г. (петък) включително. Ако отида същия ден, в който изтича болничният, ще може ли да се удължи или трябва задължително да се издаде след 17.03?
Благодаря предварително!
Новият болничен трябва да е от 17-ти,но пък се пада събота :ask:дали ще има кой да го издаде от ЖК?
Не знам...да не те объркам.
За детските добавки ни се получава по 350,17 лв., а прага е до 350 лв..
Има ли смисъл да подаваме?
За детските добавки ни се получава по 350,17 лв., а прага е до 350 лв..
Има ли смисъл да подаваме?
ако може помайте и на мен.имам поэната която е бременна и е в болничен иэдаден от невролог по други причини.той иэтича на 30.04.момичето работи в магаэ който собствиниците искат да эакриат но не и фирмата.тя не им е каэала эа бременноста.може ли веднага от 01.05 да представи болничен от гинек или от личната с друга диагноэа пак парвичен или трябва да има прекасване между двата поне ден.дано сте ме раэбралиАко въпроса ти е насочен към това дали ще я освободят: трябва да каже, че е бременна и работодателя спрямо КТ е длъжен да й осигури безопасни и здравословни условия на труд, освен ако не е в срок на изпитание от 6 месеца по чл. 70.
Вземането на болнични по време на бременност не оказва влияние върху размера на майчинството.
Странно, аз говорих с моя приятелка счетоводителка, а след това думите и се потвърдиха и от нашия служебен счетоводител. Според тях ако последните 2 месеца преди 45-те дни излезеш болничен, след това ще се смята не осигурителния доход за този период, а чистата сума, която получаваш от НОИ. Тя може да е реално по-висока от чистата заплата, която получаваш, но е доста по-ниска от осигурителния ти доход, съответно оказва влияние върху размера на болничния за майчинство, който получаваш 410 дни...Като смятахме с нашия счетоводител моя случай, ако изляза два месеца болничен, размера на другия болничен за майчнство веднага ми пада с около 38 лв на месец....
Иначе казано - според дата на термин трябва да изляза болничен на 30 септември. При бременност с тризнаци - аз в него момент ще чакам да раждам и не мога да изкарам на работа до тогава. Ако изляза август и септември болничен за общо заболяване (нали така го водят), после когато се смятат 24 месеца назад, месеците август и септември ще ми бъдат калкулирани не по осигурителен доход, а по сумата, която съм получила от НОИ. Тя със сигурност ще е по-висока от сумата, която получавам чисто, но далеч не е колкото осигурителния доход, и това ще окаже влияние....
Аз също съм счетоводител и препрочетох няколко пъти нормативната уредба за изчисляване на болничните за бременност и раждане и там ясно е написано ,че за база за изчисляване на болничния се използва сбора от осигурителните доходи на лицето,а за периодите ,когато лицето е било в болничен - базата от която е изчислен болничния.Консултирах се също и с главния ни счетоводител-все пак може да пропускам нещо и тя потвърди ,че няма значение дали съм на работа или в болнични.Карам много тежко начало на бременността си и дори и да искам не бих могла да работя дори и половин ден.Очаквам близнаци и особено ме касае какво ще получавам след като се появят.Точно така се смята.
Четете и Кодекса, не само Наредбата:Джи джи ти сама си го написала "Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода от който е изчислено обезщетението " , а не дохода който си получила от НОИ.
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г. ) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
Аз също съм счетоводител и препрочетох няколко пъти нормативната уредба за изчисляване на болничните за бременност и раждане и там ясно е написано ,че за база за изчисляване на болничния се използва сбора от осигурителните доходи на лицето,а за периодите ,когато лицето е било в болничен - базата от която е изчислен болничния.Консултирах се също и с главния ни счетоводител-все пак може да пропускам нещо и тя потвърди ,че няма значение дали съм на работа или в болнични.Карам много тежко начало на бременността си и дори и да искам не бих могла да работя дори и половин ден.Очаквам близнаци и особено ме касае какво ще получавам след като се появят.Здравей, mimata_79,
Изумяват ме тези колеги, къде ги четат тия работи :ask:
и моята счетоводителка ми каза, че не е добре да съм в болничен, тъй като тези месеци, в които съм в болничен след това ще ги ползват при изчислението на маичинството като месеци с минимален осиг.доход,
В интерес на истината, на мен 2 счетоводители ми го казаха това. А тук прочетох друго... :? леко се обърках :lol:и моята счетоводителка ми каза, че не е добре да съм в болничен, тъй като тези месеци, в които съм в болничен след това ще ги ползват при изчислението на маичинството като месеци с минимален осиг.доход,Изумяват ме тези колеги, къде ги четат тия работи :ask:
Аз бях болничен от 16г.с. до раждането. При мен важно беше да не прекъсвам болничния, защото се опитвах да си докарам що- годе добро обезщетение, понеже до преди пременността се осигурявах на минимума. Поне така ми го обясниха.
Искам да ви питам друго. Как да се свържа с проклетите служители в НОИ. На централата винаги е заето. На посочените стационарни тел... ако случайно не е заето никой не вдига. Трябва да ми преизчислят болничните и майчинските,във връзка с промяна в деклариране на доходите, ама.... то вярно давността е 3 год., но току- виж са изтекли... Не мога да се помъкна с децата на място за да ми се обърне внимание. ...
[size=8 pt]П.П.
А после, ако са ми внесли повече пари ще ме търсят, ама... [/size] [/color]
замислих се :DСпоред теб защо "Сестрите" са по професия "родилка" - за да вземат помощи :lol: :lol: :lol:
Да, Къди, така е. Но ако си на 240лв мисля че се взима мин.заплата за база за тези месеци.
замислих се :DИма защо :lol: Аз специално питах в НОИ за този момент, защото хич не ми се връща на работа, хаххах, но трябва да изляза в 45 дневен болничен на новата бременност преди да е изтекла едната година с 90-те%. Хубаво,ама секциото ми обърка плановете :lol: :lol:
замислих се :DИма защо :lol: Аз специално питах в НОИ за този момент, защото хич не ми се връща на работа, хаххах, но трябва да изляза в 45 дневен болничен на новата бременност преди да е изтекла едната година с 90-те%. Хубаво,ама секциото ми обърка плановете :lol: :lol:
Аха, ясно. :-) А какво става ако забременнеш в края на високото майчинство или през втората година на майчинството? Не че съм тръгнала да раждам ама.... :-)
Аха, ясно. :-) А какво става ако забременнеш в края на високото майчинство или през втората година на майчинството? Не че съм тръгнала да раждам ама.... :-)
Здравейте момичета!2 седмици е срока.
Колко дни след подаване на Болничните в НОИ , ги изплащат?
Благодаря ви предварително за отговора! :wink: :bighug:
3мимка съвсем правилно е обяснила,точно така е.Щом те осигуряват в момента имаш право на болнични - имаш нужния трудов стаж,там заплащането е по същия начин,но се гледа дохода 18 месеца назад,съответно за месеците ,през които не си била осигурявана се взема за база минималната заплата за периода.От 01,01,2012 се гледа дохода 24 месеца назад :wink:
3мимка съвсем правилно е обяснила,точно така е.Щом те осигуряват в момента имаш право на болнични - имаш нужния трудов стаж,там заплащането е по същия начин,но се гледа дохода 18 месеца назад,съответно за месеците ,през които не си била осигурявана се взема за база минималната заплата за периода.От 01,01,2012 се гледа дохода 24 месеца назад :wink:
Потвърждавам!
24 месеца е доходът за майчинство, а 18 месеца е доходът за болнични- преди болничния за 45 дни.
24 месеца е доходът за майчинство, а 18 месеца е доходът за болнични- преди болничния за 45 дни.Съжалявам мила, не съм те прочела правилно в бързината, права си :)
24 месеца е доходът за майчинство, а 18 месеца е доходът за болнични- преди болничния за 45 дни.Съжалявам мила, не съм те прочела правилно в бързината, права си :)
Момичета и аз имам едно питане, което не е много за тук, но да не отварям нова тема ще използвам тази:Според новия закон за отпуските, натрупаните отпуски през годините на майчинството се ползват веднага след приключване на майчинството (деня следващ последния ден майчинство) като се изплащат на база заплата от последния изработен месец. Ако има увеличение на заплатите, трябва да се върнеш на работа до края на календарния месец, за да може следващия месец като си отпуск да ти се плати на база на предходния (с коригираната заплата). Естествено трябва да си пуснеш молба за отпуск и работодателя може да откаже, но това не означава че я губиш, остава си за ползване. Ако обаче се върнеш на работа без да си пуснала молба за отпуск и резолюция "Не", губиш отпуска за текущата година.
След 2 месеца ми изтича 2 години майчинство, не смятам да ползвам неплатен отпуск и трябва да се върна на работа. Имам натрупан платен отпуск, който искам да ползвам след изтичането на майчинството. Въпроса ми е следния-трябва или не трябва да се върна на работа за няколко дни, за да ми бъде платен отпуска върху заплатата, която вземам, а не на минимума. Един казва трябва, друг не трябва и тотално се обърках.
Питай, кога вашето счетоводство носи в НОИ уведомленията за юни и до 2 седмици от тази дата трябва да ти преведат парите.Благодаря ти за отговора! Питах ги преди време и ми отговориха, че превеждат по принцип около 20-то число. Това означава ли, че около 20-то число ще ми преведат парите за дните от юни месец? Извинете за неразбирането от моя страна, но от счетоводство не разбирам въобще :oops:
Момичета и аз имам едно питане, което не е много за тук, но да не отварям нова тема ще използвам тази:Ако обаче се върнеш на работа без да си пуснала молба за отпуск и резолюция "Не", губиш отпуска за текущата година.
След 2 месеца ми изтича 2 години майчинство, не смятам да ползвам неплатен отпуск и трябва да се върна на работа. Имам натрупан платен отпуск, който искам да ползвам след изтичането на майчинството. Въпроса ми е следния-трябва или не трябва да се върна на работа за няколко дни, за да ми бъде платен отпуска върху заплатата, която вземам, а не на минимума. Един казва трябва, друг не трябва и тотално се обърках.
Можеш да си ползваш цялата натрупана до момента отпуска наведнъж от 27ми.Момичета и аз имам едно питане, което не е много за тук, но да не отварям нова тема ще използвам тази:Ако обаче се върнеш на работа без да си пуснала молба за отпуск и резолюция "Не", губиш отпуска за текущата година.
След 2 месеца ми изтича 2 години майчинство, не смятам да ползвам неплатен отпуск и трябва да се върна на работа. Имам натрупан платен отпуск, който искам да ползвам след изтичането на майчинството. Въпроса ми е следния-трябва или не трябва да се върна на работа за няколко дни, за да ми бъде платен отпуска върху заплатата, която вземам, а не на минимума. Един казва трябва, друг не трябва и тотално се обърках.
Това последното не го разбрах. :oops:
Моето обещетение за раждане до 410 ден изтича на 26-ти декември, питам се мога ли ползвам отпуската си за 2012г. от 27-ми? Ако реша да напусна длъжен ли е работодателят да ми изплати натрупаният отпуск?
Момичета искам да ви питам нещо:Ако до този момент съм взимала болничен от лекарката която ми следи бременността,може ли сега да си взимам другите болнични от лекарка от друга болница(която работи по ЗК)и от нея ще си взимам само болничните и ще си правя изследванията които могат да минат по каса,а другата лекарка ще ми води ЖК или няма такъв вариант???
:lol: даже май си закъсняла ... действай :wink:
Дааа...мисля, че е точно така...но аз пък се питам ако жената забременее веднага след изтичане на първата година и започне да получава онези 240 лв...тогава как се смята новия майчински :?
Кисела те тия 24м назад не ги гледат за да ощетят нас, а да не точат пари тия, които не работят и фиктивно са назначени за 6м или пък за 6м осигуряват на максимум. Просто идеята е да не могат да манипулират и реално да вземат парите на другите.
Иванита кога би следвало да ти издадат 45- дневния болничен - преди изтичането на втората година от майчинството или след като е изтекла?Веста, мисля, че 45-дневния болничен трябва да се издаде около 1 май. - преди изтичане на втората година майчинство.Тя мисля че изтича края на август.
Здравейте .Искам да ви напиша реда по който минах на телк след като надвиших 180 дни болнични.Аз писах и в един по преден пост ,но сега ще повторя малко историята за да е пълна.Дано помогне на някой,защото аз много се лутах докато разбера какво ми трябва ,как ,кога .....изхабих толкова нерви а не е трябвало.
Отидох при лкк комисията която ми е издавала болничните през всичките 180 дни ,те ми издадоха протокол,приложих към него епикризите си от лапароскопия,пункция и трансфер(незнам дали са били нужни но за всеки случай),всичките болнични които са ми издавали на ксерокс(аз ги нямах но в телк ми казаха че комисията ще ми ги иска) ) ,лична карта ,и картонена папка, и с тези документи отидох в телк,а там едно 4 часово чакане не ми мръдна .Подадох ги ,дадоха ми едно входящо номерче и казаха че до 2 седмици ще получа писмо с указания кога да се явя на телк.След точно 10 дни получих писмо в което ми бяха насрочили дата за явяване на комисия след 7 дни,и указания да нося:два плика с 2 марки за страната,последния болничен лист на ксерокс,лична амбулаторна карта,лична карта,и трудова характеристика от работодателя(в плика има трудовата характеристика само я давате на работодателя си да я попълни).Аз нямах последния болничен ,нямах и трудовата характеристика защото шефа ме забави .Рискувах ,но те пък комисията ми искаха само амбулаторната карта и казаха че на бременните не им търсили много документи :D,такива готини хора .Вписаха в картона ми нещо,ддоха ми един лист и с него се върнах пак при лкк комисията пак те да ми издват болничните както досега .
Здравейте момичета! Преди малко получих заповедта за изготвяне на графици за ползване на платен годишен отпуск за 2013г. И един текст много ме затрудни в разгадаването му :oops:
"Когато платеният годишен отпуск е отложен поради ползване на отпуск за ..., за бременност, раждане, ..., правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неизползването му."
Например моят термин е 03.05.2013г. До 03.05.2015г. имам право да ползвам отпуск за отглеждане на малко дете. И тогава ли отпада горната причина? т.е. неизползваният отпуск за 2013г. трябва да се ползва до края на 2017г., за 2014г.-до края на 2018г.....Правилно ли разсъждавам?!?!
Дали ще се намери някой добър човек, който да ми помогне за изчисляване на майчинствотото??? Работя на постоянен трудов договор в една и съща фирма от 5 години. Брутното ми възнаграждение от три години насам не е променяло и е 1454 лв. с изключение на м. май тази година когато получих 2080лв. В м. 7 съм ползвала 7 дни болничен и съм получила обещетение в размер на 120лв. от 24 ти август съм в непрекъснат болничен и получавам обещетение в размер на 1167лв.
Терминът ми е 19.04.2013, 180 дни непрекъснат болничен ще ми изтокът на 20.02.2013 т.е няма да ми стигнат 12 дни преди 45 дневния болничен за раждане, как това ще ми рефлектира върху майчинството, ако от ТЕЛК не ми разрепът удължаване с 12 дни.
Благодаря ви преварително
Дребните сметки са различни за всеки и всеки сам си преценява какво да направи. Аз както казах събирам идеи и съвети как да постъпя.
Аз казвам имам си отпуска, но не искам да си прекъсвам болничния за да бе ми се намали майчинството и тя .....
Перличка, това означава ли, че ако преди този непрекъснат болничен съм ползвала друг болничен, то тези 180 дни се броят след прекъсването, а не като общо за годината?
Надявам се да съм те разбрала правилно :)
Виждам, че ти си засегнала един от въпросите, които ме вълнуват - как ще разбера дали съм надвишила тези 180 дни? В смисъл има ли вариант да разбера, било чрез някаква справка в НОИ, преди да ги надвиша, за да мога превантивно да взема някакви мерки?
То май и моето стана много объркано :)
Когато си в платен отпуск получаваш заплата, съответно имаш брутно и нетно възнаграждение. Най-горе в калкулатора има обяснения.
Няма да споря повече, ако искате консултирайте се със счетоводител.
Да,разбира се,че имаш и брутно и нетно за периода на платения отпуск.Къде е обяснено нещо за платения отпуск в страницата на калкулатора?Щом си счетоводител, трябва да си достатъчно грамотна, за да можеш да си направиш сметките с калкулатора и да видиш какво излиза. Има и форум с въпроси и отговори, порови се и почети там.
Счетоводител съм.Затова мисля,че знам какво пиша
Здравейте,Доколкото знам срока на НОИ за изплащане на болничните е 14 работни дни от постъпването на листа при тях. Поне при мен го спазиха този срок. За сумата не мога да кажа. Бързо възстановяване и свикване с новата ситуация ти пожелавам :)
от 2.11 до 13.12 бях в болничен след раждане. осигуряват ме на 480лв. колко пари и кога да ги очаквам,днес са пуснали листа в ной?
благодаря
Здравейте,
от 2.11 до 13.12 бях в болничен след раждане. осигуряват ме на 480лв. колко пари и кога да ги очаквам,днес са пуснали листа в ной?
благодаря
дали гинеколозите се навиват да дават такива болнични..благодаря ви предварително..Няма да ти откажат :D
Когато внесоха болничния ми лист си изкарах ПИК код от НОИ и сега онлайн следя какво се случва. Забелязах,че вчера са въвели актуалната ми банкова сметка и номера на вида болнични. Според вас означава ли това ,че работят по болничния ми лист и съвсем скоро ще пише сумата за изплащане или ги обработват на части??Да, означава, че са го приели при тях. Сега в 14 дневен срок ще ти го изплатят.
Споделете ако някой също ползва този вид услуги с ПИК кода :grouphug:
На база болничен лист имаш право на 180 календарни дни без прекъсване. Когато тези дни изтекът имаш няколко варианта или да се явиш на ТЕЛК за останалите или да си пуснеш отпуска или да влезеш в болница и от там да ти издадат продължение.благодаря за отговора имам обаче още въпроси:1.тия 180 дни на куп ли се подават или всеки месец по 30дни трябва да е болничния?2.а тези 45 дена преди раждане към тия 180 ли влизат? много се извинявам,но искам да съм сигурна,преди да говоря с гинеколога ми...благодаря ви момичета :youwoman:
Докато си в болнични от НОИ ще ти плаща 80% от осигурителния доход, първите три дни се плащат на 70% от работодателя.
Надявам се да си ме разбирала, ако има нещо съм на разположение. :-)
той е с входящ номер още на 28.12, видях промяната в банковата сметка на 4.01Като си гледам профила са ми изплащани 14 дни след датата на приемане на документа в НОИ.
Здрасти Мариета.ехе супер с две думи аз още от сега мога да изляза болничен стига гинеколога ми да ми влезе в положение :D
180-те дни не се подават на куп, а последователно се натрупват с всеки следващ болничен, било той от 30 дни или 20 дни.
Тези 45 дни преди термин не се включват към 180-те дни.
Момичета, и аз има въпрос: Ако имам издаден ПИК от НАП, ще мога ли с него да си следя какво се случва с болничния ми в НОИ? Някой ползвал ли е такъв ПИК? Ясно е, че с ПИК, издаден от НОИ, се следят болничните.Аз ползвам ПИК и с точно с него си следя болничните листове - кога са входирани и кога ще ми бъдат изплатени.
venito, КЪДИ, germar, не съм много компетентна, дано някой запознат се включи, и на мен ще ми бъде от полза.
Аз също бих искала да задам един въпрос, който не е много по темата, но знам, че има доста компетентни хора и се надявам на отговор. Казусът е следният - на 26-ти декември изтече 410-я ден за раждане, майчинство и отглеждане на дете. След това пуснах редовната си отпуска за 2012г. - два дена от декември - 27 и 28-ми и останалото за януари. Дъщеря ми е записана и се води, че посещава ясла.Къди, ако детето ти посещава ясла, нямаш право на отпуск за отглеждане на дете до 2г. Можеш да ползваш неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. - ти имаш право на 6 месеца такъв и таткото може да ти прехвърли неговите 5 месеца. Но желанието да ползваш такъв отпуск трябва да заявиш поне 2 седмици предварително и трябва да си взимаш минимум по 5 работни дни. Другият вариант е да ползваш неплатеният отпуск, който по принцип ти се полага всяка година - 30 работни дни.
Не знам още как ще протече адаптацията й, но ако имам трудности мога ли да пусна молба за Отпуск за отглеждане на дете до 2г. Знам, че трябва да я отпиша от яслата в този случай.
Аз също бих искала да задам един въпрос, който не е много по темата, но знам, че има доста компетентни хора и се надявам на отговор. Казусът е следният - на 26-ти декември изтече 410-я ден за раждане, майчинство и отглеждане на дете. След това пуснах редовната си отпуска за 2012г. - два дена от декември - 27 и 28-ми и останалото за януари. Дъщеря ми е записана и се води, че посещава ясла.Къди, ако детето ти посещава ясла, нямаш право на отпуск за отглеждане на дете до 2г. Можеш да ползваш неплатен отпуск за отглеждане на дете до 7г. - ти имаш право на 6 месеца такъв и таткото може да ти прехвърли неговите 5 месеца. Но желанието да ползваш такъв отпуск трябва да заявиш поне 2 седмици предварително и трябва да си взимаш минимум по 5 работни дни. Другият вариант е да ползваш неплатеният отпуск, който по принцип ти се полага всяка година - 30 работни дни.
Не знам още как ще протече адаптацията й, но ако имам трудности мога ли да пусна молба за Отпуск за отглеждане на дете до 2г. Знам, че трябва да я отпиша от яслата в този случай.
От горчив опит мога да ти кажа, че най-неприятното в адаптацията са боледуванията - за тях можеш да ползваш болнични, но нямам представа до колко дни в годината. Моята дъщеря ходи на ясла точно 3 дни, на четвъртия беше болна и съответно всички около нея се разболяхме, а аз съм бременна, та едва се оправих. И съответно реших да не рискувам повече да я пускам.
Успех и дано намериш приемливо за теб решение!
Germar здравей,krasunka отпуската ти не е прекъсване на болничния,така че не се плащат първите дни от работодателя.Трябва да имаш поне 2 работни дни за да се пусне първичен болничен.
Моите 180 дни изтичат на 19.02.13, а 45 дни преди раждането ми е от 5.03.13, аз реших за след 19.02.13 да си пусна 7 дни платен отпуск (защото толкова са работните дни до 05.03.13) и след това излизам в болничния преди раждането.
В началото когато разбрах, че няма да ми стигнат болничните обмислях много варианти вкл. и да си пусна 1 ден отпуск и след това отново болничен до 05.03, но няма смисъл защото при всеки нов обикновен болничен първите три дни са от работодателя и са на 70%.
Моя съвет е ако имаш достатъчно отпуска да си я ползаш, няма да изгубиш нищо съществено. Имам един калкулатор в kik info по нагоре имаше и линк, изчислява вярно и ще получиш представа каква е разликата в пари.
Относно ПИК кода, аз ползам такъв от НОИ, някъде четох, че този от НАП не върши работа, но не помня къде, май беше пак във форма на kik info за разяснявае на Майчинството.
За въпроса на КЪДИ нямам представа как стоят нещата. Защо не си зададеш въпроса и в BG MAMMA, темата е Майчинството счетоводно, много бързо и полезно отговарят.
Извинявам се за дългия пост, дано съм била полезна.
Хайде да попитам и аз На 14.12.2012 ми е издаден 45 дневния болничен (с термин 28.01.2013 ) , понеже съм осигурена при двама работодатели единият болничен още на същият ден го предадох на счетоводителя, а другия болничен го предадох на 17.12 на счетоводителя на другия ми работодател. Та въпросът ми е кога да очаквам да ми преведат парите? Не съм в час с тези болнични, затова ще се радвам да ми отговорите
Здравейте,
В момента съм по майчинство за до отглеждане на дъщеря ми от 1 до 2 години, майчинството ми изтича април 2013. Въпросът е там, че съм бременна, термина ми е септември. Разликата в дни от навършването на 2 година на дъщеря ми до излизането ми 45 дни преди термина е 96 дни. Моята дилема е дали да се върна на работа или да ползвам болничен, защото не знам дали болничния няма да окаже влияние на майчинството ми. Като не знам, колко добре ще го приеме моя работодател като от майчинство излизам в болничен и отново в майчинство. Също така се осведомих, ако 45 дни преди термина са преди навършването на 2 години на 1-то ми дете, за 2-то се счита майчинството от 1-то (дано се изразих правилно. Поне в моя случай не е така. Сега ме осигуряват на 430 за последната година, а предната варираше от 280 до тези 430. С първото ми дете бях в болничен от 3 месец до края и болничните ми варираха от 280 до 290 лв, като след това така ми варираше и майчинството.
Надявам се да сте ме разбрали и да можете да ми помогнете, защото аз самата съм много объркана.
Момичета, имам още един въпрос. Едновременно ли изплащат обещетението от двамата работодатели, понеже тази сутрин са ми превели болничния, но ми се виждат мн малко парите, а и пише, че този превод е от единия работодател. Та въпросът ми е дали ще има и друго обещетение от втория работодател или НОЙ изплаща и от двмата едновременно и тези пари са общо и за двамата работодатели? Благодаря.
Благодаря ти Lilita_, но защо тогава в сайта на ной ми изписва, че това обещетение е само от единия работодател?
Пише името само на единия работодател и номера на единия болничен лист
Влизам в сайта на ной с пик код и там пише името на работодателя, номер на болничен, брой работени дни, размер на дневно обещетение и самото обещетение, затова си помислих, че това е обещетението само от единия работодател, понеже няма данни за другия.
И при двата са внесени, даже този който сега ми бавят внесох първи
Здравейте имам и аз един въпрос...термина ми е 30 юли 2013г. сега не съм назначена на договор... Имам като цяло стаж 5 години... Въпроса ми е следния... ако ме назначат от 1 февруари на работа ще мога ли да изляза в полагаемия 45 дни преди раждане болничен, тъй като няма да имам тогава 6 месеца работено в тази фирма? Моля за съвет... киак да постъпя ако немога да изляза...
ясно благодаря ти... а ще си получа ли обещетението за тези 45 дни от нои или ще получа 150 от социалните.... и веднага ли ще започна да си взимам майчинството?
да ясно...защото на много места пише че трябва да имаш 6 месеца без прекъсване за да могат да ти издадат болничен...
здравейте! незнам дали е правилната тема , но искам да ви попитам следното: някой знае ли как стои въпроса когато изтекат 2-те години майчинство, колко време имам право на обезщетение от бюрото по труда, при условие че не се върна на работа във фирмата,където съм се водила? и сега чувам за някакви програми от ЕС за работа , за които трябва да си регистриран в бюрото по труда. аз имам още около 6 месеца докато ми изтече майчинството. ако сега се регистрирам, това ще ми прекъсне ли майчинството? и ще повлияе ли на срока от обезщетение след майчинството?
Здравей те, моля някой да се включи по моят въпрос ако е на ясно, а той е следният: Родих на 09.02.21012г., а терминът ми беше 08.03.2012г. Кога трябва да подам молба за отпуск по майчинство за втората година?
А какво се случва с майчинството през втората година ако детето тръгне на ясла и майката се върне на работа? Спира ли се?Сттинче, до колкото зная, се получава половин майчинство, т.е. 120лв./месечно! :wink:
А какво се случва с майчинството през втората година ако детето тръгне на ясла и майката се върне на работа? Спира ли се?
здравейте момичета искам да ви споделя моите притеснения и да дадете мнения..водя се на работа на майка ми във фирмата и всеки месец плащам по-180лв осигуровки(защото неискам да натоварвам майка ми,),но иначе си работя в кръчма(певица)наскоро разбрах,че мога да си остана вкъщи цялата бременост със болничен лист и държавата да ми плаща всеки месец 90% от заплатата(т.е.430лв)и да не си плащам осигуровките...искам да ви попитам дали е вярна информацията ми и дали гинеколозите се навиват да дават такива болнични..благодаря ви предварително..здравейте момичета припомням ви положението си и стигнах до дилемата,че моя проследяващ гинеколог неможе да ми издаде болничен,праща ме при друг,който евентуално може и да ме вкара в болница....споделете толко ли е трудно с тия болнични,незнам какво да правя :(
п.с. извинявам се за дългия пост
Проследяващия те гинеколот може да ти даде 14 дни(не съм 100 % сигурна дали са 7 или 14 дни), след това става с Лекарска комисия. Обикновено комисията е твоят лекар и още един колега. Но, ако той не желае, просто го смени с такъв, който ще ти свърши работа.здравейте момичета искам да ви споделя моите притеснения и да дадете мнения..водя се на работа на майка ми във фирмата и всеки месец плащам по-180лв осигуровки(защото неискам да натоварвам майка ми,),но иначе си работя в кръчма(певица)наскоро разбрах,че мога да си остана вкъщи цялата бременост със болничен лист и държавата да ми плаща всеки месец 90% от заплатата(т.е.430лв)и да не си плащам осигуровките...искам да ви попитам дали е вярна информацията ми и дали гинеколозите се навиват да дават такива болнични..благодаря ви предварително..здравейте момичета припомням ви положението си и стигнах до дилемата,че моя проследяващ гинеколог неможе да ми издаде болничен,праща ме при друг,който евентуално може и да ме вкара в болница....споделете толко ли е трудно с тия болнични,незнам какво да правя :(
п.с. извинявам се за дългия пост
Здравейте. Бих искала да питам, майчинството 2 години до термин ли е по закон и тези две години осигуровките се покриват от държавата, така ли?
Здравейте и от мен! Записвам се, защото тук май е единствената тема в която може и аз да съм полезна :) Засега само аз питам и получавам отговори, за което благодаря. Аз съм счетоводител и предполагам, че ще мога да отворя на доста въпроси свързани с болничните. Общо взето мога да пиша за всичко, което е от страна на работодателите-какво да не подписвате,ако искат да ви уволнят или какво ви се полага по закон, какви са ви правата и разни други такива. Но уточнявам, че не разбирам нищо от самите процедури в НОИ,как се смятат точно болничните или разни изисквания към самите болнични. Правя заплатите на доста фирми и затова мога да съм полезна само с въпроси, които се отнасят към работодателите по принцип-т.е. ако вече имате трудов договор какво следва. Дано не досадих с тези обяснения :)Здравей мила искам да те попитам нещо:Предстои ми да дам последния болничен от 42 дни от педиатъра и след това вече да ми плащат майчинството.Трябва ли да подавам някакви документи след този болничен или веднага от НОИ започват да го изплащат?Благодаря ти предварително :D
След като изтече този трети последен болничен се подава "ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни" - това е до една годинка на детето. А относно изплащането - до две седмици след подаване в НОИ на съответните документи(болничен или декларация) започват да ги изплащат. Ако не съм обяснила разбираемо пиши пак :)
Мишле декларацията не е пусната, аз моите пари ги получих вчера.мдаам, проверих си в нои- по чл.53 не е подавана. Утре явно ще ходя до работа.
Ами детето ми навърши 1 година на 5 януари и сега на 5 февруари трябваше да започнат 240-те. Предполагам би трябвало да са малко повече заради петте дни на януари по старата схема. Ще звънна утре и ще питам.
След като изтече този трети последен болничен се подава "ЗАЯВЛЕНИЕ - ДЕКЛАРАЦИЯНе е до 1 годинка, а е до датата на термина :wink:
за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание
чл. 50, ал. 1 и чл. 51 КСО за остатъка от 135 до 410 календарни дни"-това е до една годинка на детето. .......
Не е до 1 годинка, а е до датата на термина :wink:
Родих на 27-ми февруари, а ми ги изплащаха до 7 април :wink:[/color]
Ама термина е отправна точка за тези 410 дни :wink:Не е до 1 годинка, а е до датата на термина :wink:
Родих на 27-ми февруари, а ми ги изплащаха до 7 април :wink:[/color]
Не е до датата на термина,не е до годинката.А до края на 410 те дни.Понякога това съвпада с термина,но по-често не,защото мамите раждат по-рано
Здравейте, момичета! Имам един въпрос и предполагам, че тук би трябвало да го задам.
Сина ми е роден на 02.12.2012г., сега сме тук в България, но говорихме с татко му когато си дойде за отпуск в България след това да заминем и ние с него. Та въпроса ми е - ще продължава ли да ми се изплаща майчинството до 410 дни въпреки че не съм в същия момент в България. Смятаме да останем и по-нататък в чужбина при татко ни.
Надявам се да съм задала правилно въпроса си. :)
Някой може ли да ми каже в какъв срок се изплащат болничните? първият ми болничен е от 02.01. -кога евентуално ще ми го изплатят?Зависи кога е занесен в НОИ. Иначе от страна на НОИ срока за изплащане е 2 седмици.
Обаче! Вече ми е късно за регистрация в ЖК към ДКЦ,откъдето знам, че могат да дават по-дълги болнични, питах, но гинеколожката категорично отказа да ме регистрира в толкова късен месец
Наистина няма такъв филм като късен месец за ЖК.Явно тя не иска да те вземе по лични причини.Само тя ли е лекар,водещ ЖК във вашия град?Едва ли?Взимаш си от ЛЛ направление майчино здраве и се рег на друга ЖК.Като търсиш такъв,който е член на ЛКК.Така ще ти дава лесно болничните.Друг вариант ти е частна АГ клиника.Там болничните се плащат от 35 до 60 лв.В зависимост дали ще ти пишат,че имаш нощувка в клиникатаДа ви кажа честно, има. Правят се на интересни, че "късно" се записваш и отказват да те вземат. Не, че имат право на това, но и жените рядко си знаят правата, а насила не виждам как можеш да ги накараш. Аз изобщо не се занимавах с ЖК, ходех само в клиниката, в която забременях и съответно си плащах изследванията. Знам, че ми се полагаха по ЗК, но да вися с часове пред кабинета, да обикалям София...по-евтино ми излизаше частното. С болничните никога не съм имала проблеми, въпреки, че клиниката е частна, имаха някои пътеки и всеки път ме питаха, дали искам. Но не всички имат договори със ЗК и става по-сложно.
Кажи за кой град питаш.Някой може да те насочи от първа ръка
Буболина длъжна е да спазва законовите срокове. Ако тях не ги пропуска, нищо не можеш да направиш, може би да говориш с нея лично, на повечето места кутия бонбони и усмивка вървят.Пропуска ги, до колкото съм запозната. Както казва Lilita_ , до 15,02 е трябвало да внесе декларацията.
Здравей те, първата година майчинство ми изтича началото на март, кога трябва да подам молбата за втората година?Максимално бързо :D За майчинството не знам, че счетоводителката ми ги пусна, но за детски ако подадеш по-късно ги губиш за пропуснатите месеци.
Здравей те, първата година майчинство ми изтича началото на март, кога трябва да подам молбата за втората година?Вече трябва да я подадеш, за да може да я обработят в НОИ и от началото на април да започнат да ти изплащат майчинството за втората година.
Бубулина,санкциите,които НАП налага за закъснение не се прескачат с бонбони и усмивка със сигурност.Някои фирми си ги плащат и работят така.Не е така, просто е безотговорна, винаги си е била такава. За съжаление, не се отразява върху нея, а върху хората, зависещи от нея. Има и такива хора. Дано понякога, справедливостта възтържествува и си поемат отговорността, а и санкциите, ако има такива. Защото някои хора, се учат само като им бръкнеш в джоба...за съжаление. Благодаря за съветите, момичета.!
Според мен вашата счети още не е свикнала с новите срокове.Не виждам какво я спира да ги внесе.Нито й търсят осигуровките,нито нищо.
Не ти пречи да я питаш лично.Даже е съвсем нормално да питаш
аз не разбрах в кой месец си, но няма такова нещо като "късен месец" за регистрация към ЖК. Само ти е нужно направление от личния лекар, с което АГ-то те зачислява към съответната си негова практика - пуска ти някои изследвания и точно той е човекът, който ще ти издадава болничните листове или пък ще те прати на комисия за по-дълъг болничен.Ами в 6 месец отидох и АГ-то от 20 ДКЦ Димова почти ме изгони. А както казах, работя с много хора и резултатът вече е на лице: карам изключително тежко грип в момента, вече една седмица....Не знам вече дали бебето ще оцелее... човек не може да разчита на чудо всеки ден, един път чудо да забременееш на 41, втори път чудо нищо да му няма на бебето след като аз едвам дишам...
Моля за малко помощ относно болничните, че съвсем не ми е ясно какво точно са ми платили. Първият ми болничен е с дата 02.01. -за 45 дни преди раждането. Въпросът е, че раждането беше на 04.02., така че вторият болничен е от 04.02. какво се случва след това? 45 дневният болничен се заплаща така, както е издаден и после при следващия се приспадат определен брой дни или нещо друго. Превели са ми една сума, но не мога да разбера какво покрива. От друга страна счетоводителката ми каза, че третият болничен трябва да ми бъде издаден за 60 дни, за да се оправи разликата.в последния болничен, който ще ти го издаде педиатъра на детето се приспадат или добавят разликата от дните на първия болничен, в зависимост от раждането, в твоя случай ще се добавят. само втория болничен от болницата е фиксиран. изчисли си и ти точно трите болнични да са 135 дни.
Превели са ми една сума, но не мога да разбера какво покрива.Мешко, най-ясно на мен ми става като си направя справка с ПИК и ЕГН тук:
А може ли да ми кажате момичета има ли някакъв срок в който работодателят да е задължен да представи болничния в нои?
15 дни са минали,трябвало е да го занесе до 06.03Не са 15 дни, а до 15-ти ден на месеца, следващ връчването на болничния на работодател. Ти си го занесла на 20,02, значи до 15,03 работодателя ти трябва да го представи в НОИ, а от там го изплащат в 15 дневен срок
Ето ме отново с моите сложни казуси. Както вече писах, разболях се от грип. Имам болничен от личния лекар за пет дни (т.е. за една работна седмица). Тъй като още не съм се възстановила напълно, взех от АГ-то още 5 дни болнични. Разбира се впоследствие се вкарах в дълбок размисъл това дали е проблем пред НОИ, тъй като между двата болнични има един ден??? По принцип възнамерявам да изляза в болнични поне 20 дни преди прословутия 45-дневен, като 14 мисля да са от АГ в частната клиника където се следя и другите, които остават да са от личния лекар. Но има ли някакъв проблем да представя два последователни болнични от две различни места?? :ask:
Ако има някой запознат, моля да ми отговори. Благодаря!!
Моля за малко помощ относно болничните, че съвсем не ми е ясно какво точно са ми платили. Първият ми болничен е с дата 02.01. -за 45 дни преди раждането. Въпросът е, че раждането беше на 04.02., така че вторият болничен е от 04.02. какво се случва след това? 45 дневният болничен се заплаща така, както е издаден и после при следващия се приспадат определен брой дни или нещо друго. Превели са ми една сума, но не мога да разбера какво покрива. От друга страна счетоводителката ми каза, че третият болничен трябва да ми бъде издаден за 60 дни, за да се оправи разликата.
Счетоводителят те мота.Болничният не е внесен на 6 тиИ аз така си мисля! Едва ли ще пишат, че е внесен на 12 ако е внесен на 6, нали има входящ номер. Дори и да се забавят при въвеждането в системата би следвало да го въведат с входящия номер и тогава ще излиза, че е внесен на 6. :)
Здравей, Иванита! Трябва да си вземеш стандартните болнични за второто дете. Първият е 45-дена преди термина. На счетоводителя ще занесеш този болничен и следващите, които ще получиш. А относно НОИ и парите, които ще получаваш-С подаването на първия болничен ще се прекъсне майчинството, което ти изплащат за първото дете и ще получаваш само парите на база на новия болничен. Самите обезщетения се отпускат на база на дните, в които си в отпуск по майчинство, а не според броя на децата.Благодаря Lioni1985, значи ако съм те разбрала правилно ще получавам сумата от болничните(там както си ги изчисляват НОИ). Аз доколкото съм чела тези 120лв са за първото дете до навършването на 2год.
Наистина ли ти го връщат по пощата???аз не съм оставяла адрес,защото счетоводството ми го е подало,но ако го изпращат по лк,никога няма да си го получа:(((На нас се е случвало от НОИ да върнат болничен, бяха го адресирали до фирмата.
За всеки месец фирмата плаща по 20.16лв за здравни осигуровкиТова и през двете години или само за втората? Аз уж съм шеф, ама не съм разбрала, че е за двете :oops: Пари, платежни, подписи и това е, с друго не ме занимават.
Момичета знаете ли защо за един и същи БЛ който влиза в три календарни месеца за всеки месец сумата като дневно обещетение ми е различна като варира от 16лв.на ден и се стигне до 14лв.на ден?Имам код и проверявам в страницата на НОИ.Обадих се и да ги попитам по телефона защо е така а те ми казаха че трябва от този БЛ който е за 45дни преди раждане натам всеки ден да ми бъде една и съща сума.Казаха да им изпратя и-мейл с данните ми и да проверят и евентуално ако има нещо ще ми се доплати,изпратих го но нямам никакъв отговор.Някоя от вас има ли идея какво може да е.Само работните дни ли смяташ? По принцип има разминавания заради различния брои работни дни в месеца. При мен имаше през цялата първа година.
Ако си изкарала бременността на болнични, мисля че ти намалят базата след 6м.това да ли е вярно??? osi_10 и с колко ще ми се намали?нали големи майчинства взимаме та да ни ги и намаляват :lol:
Здрвейте момичета,бих искала да ви попитам за изплащането на моят болничен.от 8 март до 6 април, вчера са ми го изплатили,но се чудя дали са изплатили целият болничен или само дните от март, а дните от април ще ги платят следващият месец?Би трябвало да са ти платили само за март, а за април после.Поне на мен така ми плащат
Ами по принцип болничния е 90% от заплатата, после го дават на 90% от нея и не съм сигурна дали не пада още. Ако искаш ще потърся, аз не съм ползвала и нямам опит.Ако си изкарала бременността на болнични, мисля че ти намалят базата след 6м.това да ли е вярно??? osi_10 и с колко ще ми се намали?нали големи майчинства взимаме та да ни ги и намаляват :lol:
М-и, за времето през което си болничен се взима базата, на която е изчислена болничния. Доход 0 има само при безработните и неплатен отпуск.Тая 0 сега не помня от къде ми е дошла на ум :D Значи тотално съм забравила нещата, може би и защото не съм ги следила де.
Да ви питам, бащата има ли право да взема болнични, когато детето е болно, и пак ли на 80 % се изплаща?До колко дни максимум се дават наведнъж, 10 ли както е от личния лекар?А годишно има ли ограничение?
Благодаря!
На 80 % ли се изплащат?
Не знам защо, но в главата ми се върти нещо, че когато болничния е за гледане на дете се изплаща на 100 %. Поне преди две години беше така.Мнооого отдавна няма такова нещо.
болничните ми ги преведоха те бяха само за 2 дни, но майчинство и до момента нямам затова реших да питам, но утре ще прослушам счетоводството, Благодаря за отговорите.Аз си спомням, че нашата счетоводителка ме предупреди, че ще има някаква по-голяма пауза, но не се сещам за обяснението :oops:
Здравейте момичета,надявам се да има кой да ми помогне с моето питане. Относно болничните искам да попитам, тъй като си изкарах този ПИК номер и мога да си проверявам осигуровките всеки месец,забелязах че в месеците когато съм била в болничен брутната заплата на която ме осигуряват е по ниска с около 200 лв.Предполагам че това ще ми се отрази на майчинството.Може би темата е дискутирана ,но не мога да намеря обяснение.Моя приятелка беше в болничен от 4 месец и казва,че не са я ощетили в майчинството.Ще съм благодарна за отговор!Хубав ден!Когато има болничен за бременност и раждане за база се взима дохода от предходните 18 месеца ако няма доход се взима 0, ако си бил в болничен за общо заболяване или гледане за болен член от семейството се взима съответно изплатения болничен. НОИ изчислява брутнодо дневно възнаграждение и нетното дневно възнаграждание и изплаща болничния като процент върху по- малката сума. Колкото повече болнични взимате преди тези 45 дена до термина съответно ще ви се намали сумата която ще получите после. Също така имайте предвид че болничния за бременност и раждане е по висок процент от останалите. Когато сте в болничен за общо заболяване или гледане на болен член от семейството се изплаща около 70% докато в другия случай са 80-90%.
Алекса позволи да не се съглася с половината неща, които си написала.Здравейте момичета,надявам се да има кой да ми помогне с моето питане. Относно болничните искам да попитам, тъй като си изкарах този ПИК номер и мога да си проверявам осигуровките всеки месец,забелязах че в месеците когато съм била в болничен брутната заплата на която ме осигуряват е по ниска с около 200 лв.Предполагам че това ще ми се отрази на майчинството.Може би темата е дискутирана ,но не мога да намеря обяснение.Моя приятелка беше в болничен от 4 месец и казва,че не са я ощетили в майчинството.Ще съм благодарна за отговор!Хубав ден!Когато има болничен за бременност и раждане за база се взима дохода от предходните 18 месеца ако няма доход се взима 0, ако си бил в болничен за общо заболяване или гледане за болен член от семейството се взима съответно изплатения болничен. НОИ изчислява брутнодо дневно възнаграждение и нетното дневно възнаграждание и изплаща болничния като процент върху по- малката сума. Колкото повече болнични взимате преди тези 45 дена до термина съответно ще ви се намали сумата която ще получите после. Също така имайте предвид че болничния за бременност и раждане е по висок процент от останалите. Когато сте в болничен за общо заболяване или гледане на болен член от семейството се изплаща около 70% докато в другия случай са 80-90%.
Дано съм била полезна :)
PS: Няма да има значение дали преди това сте били в болничен или не, ако ви осигуряват на минимална заплата защото в такъв случай ще си взимате минимума, но ако ви осигуряват на виосока заплата определено има значени.
Някой знаели какво се случва с майчинството, когато се върнеш по-рано на работа.Ако Рая е приета в детска ясла и ти се върнеш на работа преди да си изравнила 410-те дни, получаваш заплата и майчинството, което получаваш до момента.
Рая сега е на 1г и 4м, но планувам от септември да се върна на работа на половин работен ден?
Ще ми спрат ли майчинството или ще го получавам в намален размер или друго?
Това не е вярно! Ако се върнеш на работа преди изтичането на 410 дни от НОИ не получаваш нищо!
Ако Рая е приета в детска ясла и ти се върнеш на работа преди да си изравнила 410-те дни, получаваш заплата и майчинството, което получаваш до момента.
Няма да го напиша, ако не е вярно.Това не е вярно! Ако се върнеш на работа преди изтичането на 410 дни от НОИ не получаваш нищо!
Ако Рая е приета в детска ясла и ти се върнеш на работа преди да си изравнила 410-те дни, получаваш заплата и майчинството, което получаваш до момента.
ксо - чл.46
3) (Нова - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г.) Парично обезщетение за временна неработоспособност и за бременност и раждане не се изплаща на лица, упражняващи трудова дейност, която е основание за осигуряване за общо заболяване и майчинство през периодите, за които са издадени актове от здравните органи.
Т.е ти си взимала имайчинство и заплата само при два варианта: или не са те водили на работа до изтичане на 410 те дни или си започнала работа по втори трудов договор.
За втората година е както го е написала magi_st
Аз също се учудвам, че са ти изплатили всичко, което казваш. Дано наистина не се налага да ги връщаш. Чисто счетоводно, всеки месец работодателя подава Декларация образец 1, в която са описани имена, егн, доход и дните за месеца, били те в болничен или реално отработени. На база на тази декларация, в НОИ виждат колко дни имаш в болничен(до 410-дни се води дни в болничен) и тогава изплащат обезщетението. В една и съща декларация няма как да се отбележат хем дни в болничен, хем работни дни, нито пък може да подаваш две различни декларации. В същото време, след третия болничен, се подава декларация за остатъка от 135 до 410 дни, в която като стандартен текст е написано, че майката декларира, че детето не е дадено в детско заведение, т.е. това е едно от условията, за да ти изплащат обезщетението. Много странна работа. За мен и трите неща-болничен, заплата и детска градина се изключват едно друго.:good_post:
mgstra,ти се върна на работа там от където беше излезнала в майчинство ли?Да, върнах се на същото място на работа. И счетоводителката редовно подаваше декларация 1 с всички данни. Там, където работя, всичко е легално. Нищо не се покрива и се спазва законодателството.
Ако,да,това което ти се случва не е нормално.Яслата няма отношение в случая.До края на 410 те дни детето може да ходи на ясла,а майката да си получава обезщетението,но не трябва да ходи на работа.Като се върне на работа по време на 410 те дни се спира обезщетението и остава само заплатата.Смятам,че на по-късен етап ще връщаш парите.В момента явно НОИ те подвежда,но те парите ще си ги вземат,дори да са виновни.
Като съвет:пиши мейл до НОИ с твоя казус.Сподели отговора с нас и го пази.Така ще имаш доказателство,защото една жена ми каза по телефона няма да мине
Аз също се учудвам, че са ти изплатили всичко, което казваш. Дано наистина не се налага да ги връщаш. Чисто счетоводно, всеки месец работодателя подава Декларация образец 1, в която са описани имена, егн, доход и дните за месеца, били те в болничен или реално отработени. На база на тази декларация, в НОИ виждат колко дни имаш в болничен(до 410-дни се води дни в болничен) и тогава изплащат обезщетението. В една и съща декларация няма как да се отбележат хем дни в болничен, хем работни дни, нито пък може да подаваш две различни декларации. В същото време, след третия болничен, се подава декларация за остатъка от 135 до 410 дни, в която като стандартен текст е написано, че майката декларира, че детето не е дадено в детско заведение, т.е. това е едно от условията, за да ти изплащат обезщетението. Много странна работа. За мен и трите неща-болничен, заплата и детска градина се изключват едно друго.За мен също беше странна работата, но е факт. И не става въпрос за болничен, а за обезщетение за отглеждане на малко дете.
И ето какво намерих:
http://www.noi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/976-faqbenefits10
Това, което аз разбирам е, че се прави разлика между обезщетение за бременност и раждане (това са болничните), и обезщетение за отглеждане на дете.И ето какво намерих:
http://www.noi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/976-faqbenefits10
Да,написаното си е така.Аз те попитах дали не си започнала при друг работадател,а ти каза,че не си.Щом не си,писаното в линка не важи за теб.Т.е да получаваш обезщетение за бр и раждане+заплатата от другия работодател.
То така излиза, че ще вземам половин заплата и половин майчинство :o.
Здравейте момичета, и аз съм се зачудила за следното: Изтече ми и последният болничен за раждане и майчинство (беше до 01.08.2013г.)
това ще се отрази ли по някакъв начин върху сумата, която ще получава после след раждането?
Дес, ако болничният ти е непрекъснат, то за база за майчинството се взима заплатата ти.
Аз разликата я схванах, не разбирам каква е логиката като смениш работодателя да ти се изплаща цялото обезщетение, а ако се върнеш при същия да е половината.То така излиза, че ще вземам половин заплата и половин майчинство :o.
Да,при теб ще е така,защото се връщаш при работодателя,от който си излезнала в майчинство.Ако започваше работа при друг работодател,а от този да си в майчинство,щеше да взимаш заплата+310 лв майчинство.Сега смятам,че хвана разликата
не разбирам каква е логиката като смениш работодателя да ти се изплаща цялото обезщетение, а ако се върнеш при същия да е половината.
Аз не съм попълвала никакви декларации.Цялата работа я свърши счетоводителката.А кой подписа декларациите? Защото аз също не съм ходила до работата, попълних декларациите, подписах ги и мъжа ми ги даде на една колежка, която ги занесе в ЧР. Явно вашата счетоводителка те е подписала :wink:
Аз не съм попълвала никакви декларации.Цялата работа я свърши счетоводителката.Даа и аз не съм ходила, но дадох съгласие да ме подпишат :)
Да аз затова написах двата варианта ,при които е възможно да вземаш цялото обезщетение + заплата.
Включвам се пак с редакция, защото ме притеснихте малко и реших да поровя в сайта на НОИ за информация от извора. И ето какво намерих:
http://www.noi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/976-faqbenefits10
Напълно е възможно.Когато наближи време да изтича болничния ми,говорих с шефа ми за декларациите.Той не знаеше как стоят нещата и няколко дена по късно ми се обади счетоводителката.Тя ми каза,че няма нужда да идвам,тя ще оправи всичко.Аз не съм попълвала никакви декларации.Цялата работа я свърши счетоводителката.А кой подписа декларациите? Защото аз също не съм ходила до работата, попълних декларациите, подписах ги и мъжа ми ги даде на една колежка, която ги занесе в ЧР. Явно вашата счетоводителка те е подписала :wink:
Тя ми каза,че няма нужда да идвам,тя ще оправи всичко.
Предполагам, че работиш в по-малка фирма. И аз като desita_r работя в голяма агенция, където никой от ЧР не би се наел да подписва служителите, е предполагам може и да има редки изключения за много близки. Но си остава като вариант за момичетата, които имат възможност да го направят, т.е. някой да ги подпише и да не ходят до работата.Напълно е възможно.Когато наближи време да изтича болничния ми,говорих с шефа ми за декларациите.Той не знаеше как стоят нещата и няколко дена по късно ми се обади счетоводителката.Тя ми каза,че няма нужда да идвам,тя ще оправи всичко.Аз не съм попълвала никакви декларации.Цялата работа я свърши счетоводителката.А кой подписа декларациите? Защото аз също не съм ходила до работата, попълних декларациите, подписах ги и мъжа ми ги даде на една колежка, която ги занесе в ЧР. Явно вашата счетоводителка те е подписала :wink:
Друг е въпроса, че не е законно, но пък ако човекът ти е близък, какво би могло да се обърка? Питам, защото ми е интересно.
Четох ,че дори и да се прекрати договора ще взимам първата година майчинство ,а втората не.Така ли е?
Много ти благодаря!Значи аз трябва само да си внасям осигуровките след като ми прекратят договора!
И аз пак с въпросче :) Има ли точна дата за внасяне на документите в НОИ или всеки работодател си избира на коя дата всеки месец да носи документи в НОИ?Ако не бъркам, болнични и декларации се внасят до 15-то число на месеца, следващ получаването им. А майчинството е до термин, не зависимо кога си родила... :wink:
Аз си подписах документите за първата година на майчинството и ги изпратих в УЧР на 14.08.2013г., но все още в НОИ нямам постъпили документи /или при проверка с ПИК-а не се виждат/.
И нещо, което ме изненада: в УЧР ми изчислиха края на първата година майчинство 02.05.2014 вкл., което всъщност ми е датата на термина. А аз си мислех, че първата година изтича на датата на раждането на детето, което при мен е 9 дни по-рано. Наистина ли е така, както ми казват в УЧР?
И аз пак с въпросче :) Има ли точна дата за внасяне на документите в НОИ или всеки работодател си избира на коя дата всеки месец да носи документи в НОИ? Във всеки един ден в периода 1-15 ти септември
Аз си подписах документите за първата година на майчинството и ги изпратих в УЧР на 14.08.2013г., но все още в НОИ нямам постъпили документи /или при проверка с ПИК-а не се виждат/.
И нещо, което ме изненада: в УЧР ми изчислиха края на първата година майчинство 02.05.2014 вкл., което всъщност ми е датата на термина. А аз си мислех, че първата година изтича на датата на раждането на детето Не винаги.Сметни си сама кога ти изтичат 410 те дни-броиш 410 календарни дни от първия ден на 45 дневния болничен, което при мен е 9 дни по-рано. Наистина ли е така, както ми казват в УЧР?
На термина изтича първата година, при мен беше месец след като родих. Ако си преносила, изтича на рд на детето.Благодаря и на двете ви за уточнението, все забравям, че хората И преносват.... :oops: :D
Ама аз съм си виновна :?
Последният болничен ми изтече на 01.08.2013 и аз две седмици се чудех трябва или не да подавам някакви документи. Всъщност си мислех, че ако трябва нещо да се подава ще ми се обадят от работата, както направиха с една декларация преди това.Ама аз съм си виновна :?
Защо ти да си виновна.На коя дата ти изтече третия болничен?
Последният болничен ми изтече на 01.08.2013
яд ме е, че сега ще ми забавят парите.
За платен отпуск ли говориш? Ако е така си вземи спокойно дните-изобщо не се намалява обезщетението, защото това се води като нормални работни дни. Или са те заблудили умишлено, или не си разбрала нещо от обясненията им. А ако е неплатен отпуска-пак няма да е кой знае какъв проблем. На фона на двете години от които се изчислява размера на обезщетенията, тези 12 дни са нищо.lioni1985, много благодаря за бързия отговор. Да, става въпрос за платен отпуск. Даже от УЧР ме посъветваха да не си взимам отпуска, а да мина през ТЕЛК, за да ми дадат те 12 дни, но моята лекарка не е съгласна да ме изпраща на тази комисия, а и на мен не ми се занимава с това.
Здравейте, момичета! Искам да ви попитам от къде в София може да се вземе ПИК, с който да проверявам болничните? Имам чувството, че нещо не е наред с моите болнични, защото имам един, преди 45 дневния, който е издаден на 30.08.2013 г до 11.09., дала съм го веднага в ЧР, но до момента нямам никакъв превод по него. Нормално ли е? С какъв темп горе-долу се придвижва плащанията по болничните и колко горе-долу минава от предоставянето на декларациите след последния болничен и паричните постъпления?ПИК се взема от НОИ, на бул. Стамболийски. А болничният кога си го занесла? Счетоводителката е длъжна да го представи в НОИ до 15-то число на месеца следващ датата на издаване /в случая 15,09/ и след това има 14 дневен срок за изплащането му, който още не е изтекъл... :wink:
ПИК се взема от НОИ, на бул. Стамболийски. А болничният кога си го занесла? Счетоводителката е длъжна да го представи в НОИ до 15-то число на месеца следващ датата на издаване /в случая 15,09/ и след това има 14 дневен срок за изплащането му, който още не е изтекъл... :wink:Благодаря ти, Бубулина, не бях наясно. Иначе болничният го занесох веднага, т.е. още на 30.08., но явно си имат и друга работа. Ще се чака, няма как, просто ми е интересно как точно, когато имаш нужда от пари (дали си болен-за лекарства, или в случая- за да пазариш за бебето), парите ги няма. Разбирам, че такива са законите, просто коментрам.
Преди беше по-лошо, защото трябваше да са занесени и ведомостите за заплати, сега това изискване отпадна. Радвай се, защото в повечето случаи, хората се връщаха на работа и забравяха, че са били болни и чак тогава си получаваха парите. Паричното обезщетение се смята още с първия болничен /45 дни/, така ,че каквото ти е среднодневното, такова ще ти е до края на майчинството. :)ПИК се взема от НОИ, на бул. Стамболийски. А болничният кога си го занесла? Счетоводителката е длъжна да го представи в НОИ до 15-то число на месеца следващ датата на издаване /в случая 15,09/ и след това има 14 дневен срок за изплащането му, който още не е изтекъл... :wink:Благодаря ти, Бубулина, не бях наясно. Иначе болничният го занесох веднага, т.е. още на 30.08., но явно си имат и друга работа. Ще се чака, няма как, просто ми е интересно как точно, когато имаш нужда от пари (дали си болен-за лекарства, или в случая- за да пазариш за бебето), парите ги няма. Разбирам, че такива са законите, просто коментрам.
Доколтото виждам от сайта на НОИ, последният болничен, който се издава от педиатъра на детето е за 48 дни, и после се ползва отпуск за остатъка до 410 календарни дни. Тогава ли се изчислва размера на паричното обезщетение при бременност и раждане и колко време се бави това изчисляване, т.е. относно питанката ми е колко време се чака за тези пари :oops:
яд ме е, че сега ще ми забавят парите.
Как да го напиша,за да разбереш,че няма да ти забавят парите.И 2 м по-рано да беше занесла документите от фирмата пак щяха да ги представят през септември.
Края на септември ще получиш парите за август
Лилита както винаги беше права
Здравйте, имам един въпрос :) Аз съм безработна от 1 година и сега свекърва ми говорила с една нейна позната да ме назначат за 1 месец и да си взимам болнични до края на бременността. Някоя от вас процедирала ли е по този начин?
Да имам, а ще има ли значение на каква заплата ще ме осигурят, за това колко болнични ще взема?Здравей,
В такъв случай и на 2000лв. да те осигуряват през този 1 месец, няма да има особено значение... :wink:
А докато съм в болнични , ще се плащат ли осигуровки ?
Момичета трябва ли да взема бележка за доход докато съм в майчинство за да подновя документите за получаване на детските или трябва само от таткото?а като ми изтичат на 01.11 кога трябва да подам новите?
Бубулина ,ако 410 те дни ти изтичат през октомври,декларацията за втората година ще я подадат до 15 ти ноември.В най-лошия случай ще имаш превод за остатъка от октомври в края на ноември.След това ще получаваш 310 те лв около 10 число-ноември ще го получиш през декември и такаБлагодаря ти, миличка, много си полезна! :balk_102:
Дами, някой знае ли нещо по следния казус:
45-дневният болничен преди термин: имам ли право да ползвам по-малко дни по тази линия?
Да кажем, че искам да съм на работа до 20 дни преди термин; могат ли да ми го издадат на това основание, но с по-късия срок?
Дами, някой знае ли нещо по следния казус:
45-дневният болничен преди термин: имам ли право да ползвам по-малко дни по тази линия?
Да кажем, че искам да съм на работа до 20 дни преди термин; могат ли да ми го издадат на това основание, но с по-късия срок?
Да,можеш да ползваш по-малко дни от 45 дневния.За целта се явяваш на датата,на която искаш да ти го издадат със служебна бележка,че до момента си работила.Така лекарят ще го издаде от момента до термина ти.Но имай предвид,че тези дни ги губиш.Ако си ползвала 20 дни по-малко,обезщетението за бр и раждане ще ти е 390 дни,а не 410 дни
Не се засяга, Надин. Имаш 410 дни, от които 45 дни преди термин и 365 след това :)
И аз не знам защо така са ти казали.В четвъртият месец излязох в болничен,не съм влизала в болница,нито съм ходила на ТЕЛК.Всели месец отивах в ЖК и ми даваха болничен месец за месец до 45 дневния.
И аз не знам защо така са ти казали ..........не съм ходила на ТЕЛК.
Момичета и аз да ви питам нещо....Знаете ли последно какво се случва с детските от 2014?Последно ще ги вдигат ли или не?За първо дете 40 лв.,а за второ 50 лв.Ама не съм сигурна дали го приеха. osi_10
Аз като съм с близнаци,живот и здраве,по тяхната логика трябва да взимам за едното бебе 35лв.,а за другото 50лв. 8O
Знам,че е много рано за такива въпроси от моя страна,но много се възмущавам на простотията в БГ!
Моля ви ако някой има яснота по въпроса(при близнаци) нека да драсне някой ред :D
Лекаря ти от ЖКБлагодаря! :)
Здравейте момичета,Нещо си се объркала, според мен :) Или аз не мога да те разбера....Педиатърът на детето продължава 45 дневния болничен, до изтичане на първата година на детето...КАкъв е този болничен, 2 месеца? :ask:
Изтече ми майчинствотокоето ми даде педиатъра от 23.08.2013-20.10.2013 . Преди месец дадох на счетоводителката акта за раждане на детето и сега какво следва и кога да очаквам превод ????
Ами с такива дати ми болничния, полсе счетоводителя ми каза, че с акта за раждане и декларация се внасят в ной и ще започнат да ми плащат майчинствоЦвети, продължавам да не разбирам, може би има по-компетентни от мен. :wink: Майчинство за първа година, се изплаща, след като се представят в НОИ - копие от акта за раждане, декларация и болничен лист, издаден от педиатъра на детето. Това се случва след раждане на детето. Какво точно става при теб, не е от моята компетенция...
Здравейте момичета, като гледам съществува реална заплаха от съкръщение на целия екип при нас. Ако евентуално взема да забременея докато съм на борсата, какво следва? Имам непрекъснати осигуровки на една и съща сума от фев. 2011г. Питам само хипотетично, дай боже да взема да забременея най-накрая.
Здравейте момичета, като гледам съществува реална заплаха от съкръщение на целия екип при нас. Ако евентуално взема да забременея докато съм на борсата, какво следва? Имам непрекъснати осигуровки на една и съща сума от фев. 2011г. Питам само хипотетично, дай боже да взема да забременея най-накрая.
разбрах че отпуската не прекъсва временната неработаспособност
Какви документи са необходими
Обикновеният неплатен, предполагам, могат да ми го откажат
Момичета след като мине първата година майчинство подават ли се някакви документи за втората година при работодателя?
Здравейте момичета!Имам едно питане и съм сигурна,че вие ще ми помогнете с отговора.Както вече нееднократно е обяснявано малко по-назад в темата, счетоводителят представя болничния лист в НОИ до 15-то число на месеца, следващ датата на издаване. В твоят случай, това е 15.12. за първия болничен. НОИ изплаща обезщетенията в 15 дневен срок от получаването им, може да има известно забавяне заради почивните дни, които са повече този месец :)
От 24.11.2013 г съм в болничен -първият е от 24.11 до 3.12 (10 дни),вторият е от 4.12 до 18.12 а третият от 19.12 до 2.01.2014 г. До този момент нямам преведени никакви пари за болнични.Направих проверка в НОИ Справка за представени в НОИ документи и изплатени обезщетения и помощи от ДОО и там излезе следното :№ на актуална банкова сметка: не е представена
№ на моб. телефон: не е представен, email: не е представен .
Това ми е малко трудно да го разбера.Моля ви ако има запознати , да ми го обясните.
Благодаря ви предварително!!!
не,няма болничен лист
попълнила съм приложението,но мисля във понеделник да звънна и да попитам къде точно е проблема!
ще видим какво ще стане.
П.П. Извинете ме трябваше да поровя малко преди да попитам.
Остава само 4.-ти въпрос.На другите три намерих отговор.
П.П. Извинете ме трябваше да поровя малко преди да попитам.Свързаното с месторабота, се нарича "майчинство" :wink: Първо си взела болничен, 45 преди раждането, след него, от болницата ще ти издадат нов, който носиш в местоработата, а те в НОИ и след изтичането на втория /мисля, 42 дни/, педиатъра на детето ти издава следващ, който заедно с копие от Удостоверението за раждане /Актът за раждане е официален документ, който стои в Общината, на теб ще ти издадат Удостоверение :D/ предоставяш отново в работата, за да ти тече майчинството.
Остава само 4.-ти въпрос.На другите три намерих отговор.
little_rabbit,бих искала,но компютърната ми грамотност доста куца.
П.П. Извинете ме трябваше да поровя малко преди да попитам.
Остава само 4.-ти въпрос.На другите три намерих отговор.
А искаш ли да систематизираш и тук намереното от теб, за да стои за следващите :)
И още един въпрос, работя на основен трудов договор при настоящият работодател вече близо 9 години, като успоредно с това получавам и доходи от втора работа, като там също ми се заплащат всички осигуровки. Т.е трябва да събера двата дохода нали?
Здравейте момичета малко встрани от темата но да питам: имам ли право да стана личен асистент на детето ми докато съм в майчинство -детето е с телк 71% с бр.
Ако майката има само два дни работни в дадена фирма, има ли право на болничен за гледане на малко дете и като са близнаци, колко дни годишно се полагат?
А за периода 18 м. назад, за времето когато не е работила, 310 лв. ли се вземат за база?
Как се процедира в случая някой знае ли?
Здравейте, момичета! :) И аз да попитам нещо: на 07.02. т.г. ми свърши майчинството и съм си подала декларацията и ост. документи за ползването и на втората година. Видях, че на 13.02 имам някакъв превод, който предполагам е за последните ми дни, т.е. тези за февруари. Та питането ми е: кога да очаквам превод на 340-те лева и съответно каква част горе-долу да очаквам, понеже предполагам, че едва ли ще ми ги платят всичките :D ?
много благодаря за отговора. А възможно ли е на 13.02 да са ми платили дните от 1 до 7, понеже имам превод, а не очаквам други обезщетения и помощи?
месеците и доходите до преди тези 45 дни болничн за раждане ?
Вече ми стана ясно! Много благодаря Лилита!месеците и доходите до преди тези 45 дни болничн за раждане ?
Да.Майката може да излезе,ако иска и в третия месец в болничен.Но за обезщетението за бр и раждане й взимат 18 те месеца преди 45 дневния преди термин.За месеците в болничен й взимат не самия болничен,а доходът от който е изчислен.Ако преди първия ти болничен /примерно в 3 ти месец/,18 те месеца си осигурена на една и съща сума,болничния по време на бременността няма да ти се отрази негативно на бъдещето обезщетение
А сега въпреки, че малко е извън темата тук, но не виждам такава, разбрах, че ако се запишеш редовно обучение студентка преди или до 6 месеца след раждането на детето, получаваш обезщетение от 2880 лв., някой правил ли е подобно нещо или не съм разбрала правилно ?
месеците и доходите до преди тези 45 дни болничн за раждане ?
Да.Майката може да излезе,ако иска и в третия месец в болничен.Но за обезщетението за бр и раждане й взимат 18 те месеца преди 45 дневния преди термин.За месеците в болничен й взимат не самия болничен,а доходът от който е изчислен.Ако преди първия ти болничен /примерно в 3 ти месец/,18 те месеца си осигурена на една и съща сума,болничния по време на бременността няма да ти се отрази негативно на бъдещето обезщетение
Ами ако майката през тези 18 месеца преди да излезе в болничен да речем в 3 месец се е осигурявала на по-висока заплата от колкото е в момента, то тогава излиза, че тя ако е в болничен през бременността ще взима по-високо майчинство, отколкото ако ходи на работа? 8O 8)
Имам ли право да започна втора работа, почасово 4 часа, на граждански договор? И ще се отрази ли това на тези 340 лв., които взимам в момента?
Но все пак се чудя дали има смисъл да се разправям...
Но все пак се чудя дали има смисъл да се разправям...
Смисъл има,защото ще вземеш помощта.Кога ще родиш-юли?Но мисля,че няма да те прехвърлят от дистанционно редовно.Попитай.Ако не става,помисли за нова магистратура от есента
Можеш да я запишеш, без да я изкараш ;) Мисля, че трябва само да си платиш първия семестър. Като ти платят от социалните и прекъснеш обучението, те няма да дойдат да си вземат парите обратно.
По същата логика за времето, в което съм била на борса на НЕТЕН доход пиша 340 лв. и отново 100 %, така ли ?
Добре де, но нали закона казва, че сумата за ср.дн.възнаграждение, НО не повече от средно дневното нетно тогава брутната сума се обезсмисля като стойност ...Говоря за времето, когато съм била на ТД.По същата логика за времето, в което съм била на борса на НЕТЕН доход пиша 340 лв. и отново 100 %, така ли ?
Неее,борсата ти е на МРЗ в онзи момент.Месеците без работа и неплатен отпуск също.Ако МРЗ е била 340 лв тогава,слагаш 340 лв и за бруто,и за нето,да
Задължително се изчислява бруто и нето,сравняват се и изплащат по-малкото число.
Добре де, но нали закона казва, че сумата за ср.дн.възнаграждение, НО не повече от средно дневното нетно тогава брутната сума се обезсмисля като стойност ...Говоря за времето, когато съм била на ТД.
Добре де, но нали закона казва, че сумата за ср.дн.възнаграждение, НО не повече от средно дневното нетно тогава брутната сума се обезсмисля като стойност ...Говоря за времето, когато съм била на ТД.
В закона пише по-малката сума.Не се уточнява коя точно.Ти защо само гледаш от твоята камбанария?Има видове осигурявания,при които при изчислението нетото е повече от брутото.
Лилита ме изпревари :)
Колкото и да е странно има случаи и изчисления, при които е в повече ;)
Калкулатора на КиК е много хубав и много точен, освен това ти въведи едната стойност, той ще си сметне другата, т.ч. реално не те бърка - важен е крайният резултат.....
А защо като въвеждам нетен доход по месеци, и чуквам да ми изчисли брутен или осигурителен и всички стойности ми стават 0 /нула/ ? Дали е временен проблем ?
И последно, за да видим правилно ли съм разбрала за периода от 08 до 12.2013 г., когато съм била на Борсата и на нето и на бруто ще пиша 310 лв., а от 01.2014 г.докато приключи 340 лв. , нали ?
Ами аз не виждам да има такъв проблем с 0-те. Ти кое калкулаторче натискаш - от ляво или от дясно на полето за изчисление? (виж на картинката съм заградила едното в червено, другото в зелено). Която и стойност да въвеждаш, натиска се от дясно за да сметне другите стойности...
За парите за обезщетение мисля че правилно разсъждаваш, но не съм изпадала в подобна хипотеза и не съм сигурна....
Под калкулатора има линк към форумна тема на КИК точно по тези въпроси - прочети там а можеш и да питаш, със сигурност ще намериш верен отговор :) Е можеш и с нас да споделиш ако стигнеш до истината :lol:
Да допълня и линкче:
http://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,528.0.html
Мдааа като си въведеш термина автоматично сменя клетките на 18, а не на 24
Аааа,момичета,калкулаторът на КИК е с 24 м.Сега го отворих.
Евита,въведох термин и клетките са 24
ПП Сега пак въдехох термин и ми изкара 18 м.Чудна работа
Здравейте,
подадох заявление за ТЕЛК, за удължаване на болничния, за дните, които не ми достигат след тези 180 и преди 45 дневния болничен.
Искам да попитам някой има ли опит, каква документация изискват да се носи, за да мога да започна от сега да я събирам.
Благодаря предварително
Водя ЖК при един доктор, които ми издава болнични с 30 дни и после продължение пак с 30 дни и т.н. Ако се прехвърля при друг доктор, той може ли да издаде продължение на болничният от предишният лекар или започва с първичен болничен?
Момичета, аз отново имам едно въпросче. Този месец за първи път взимам майчинство за втората година(т.е. въпросните 340 лв) и ми ги забавиха много чак днес ги получих, та се питах принципно кога ги превеждат. Имам предвид до сега знаех, че всеки първи вторник или четвъртък на месеца имам превод (ако примерно 01.03 е събота на 04.03 имам превод, а ако да речем 01.03 е вторник то на 03.03 имам превод)Предполагам, че работодателят ти е забавил Декларацията. От другия месец ще си ги получаваш в началото на месеца. Аз получавах около 5-то число. Дано няма промени.
Много благодаря за отговора :) Да счетоводителката за пореден път направила гаф, че и се опита да ме излъже, че майчинството ми е обвързано с превода на заплатите на работа osi_10Момичета, аз отново имам едно въпросче. Този месец за първи път взимам майчинство за втората година(т.е. въпросните 340 лв) и ми ги забавиха много чак днес ги получих, та се питах принципно кога ги превеждат. Имам предвид до сега знаех, че всеки първи вторник или четвъртък на месеца имам превод (ако примерно 01.03 е събота на 04.03 имам превод, а ако да речем 01.03 е вторник то на 03.03 имам превод)Предполагам, че работодателят ти е забавил Декларацията. От другия месец ще си ги получаваш в началото на месеца. Аз получавах около 5-то число. Дано няма промени.
В сайта видях какъв ми е осигурителният доход за 6 месеца назад от месеца, в който ще ползваш болничен. След това на база този осигурителен доход изчислих средно дневния осигурителен доход - осигурителния доход за 6 месеца разделен на работните дни за същите шест месеца.Ако не се бъркам, за база на болничния се взема осигурителния доход за година и 6 месеца, а от януари т.г, това е са и месеците за база на майчинството, като разликата е, както правилно си отбелязала, че болничния е 80%, а майчинството е 90%.
Аз не бях сигурна за какъв период от време се взема осигурителният доход, но си засякох болничния, който съм получила и излезе, че е 6 месеца. Ако взема за база 18 месеца, не ми излизат сметките.
Хейли в цитата си пише "временна натрудоспособност", то това е "какъвто и да е болничен".
Когато временната неработоспособност е продължила повече от 6 месеца без прекъсване или 12 месеца с прекъсване в две предходни години и в годината на боледуването, отпускът се разрешава само след контролен преглед на ТЕЛК на всеки два месеца, при условие че са налице обективни признаци за възстановяване на работоспособността в следващите 6 месеца.
Здравейте искам да попитам някой знае ли кога най-рано можеш да излезеш в болнични,например аз сега съм 8ма седмица и имам гадене,виене на свят обща умора и отпадналост,как става всичко моля ако някой знае да ми разясни.може да си болничен през цялата бременност, но тъй, като има ограничение ще трябва да минеш и през телк, или да влезеш в болница за нясолко дни.
здравейте, искам да ви попитам следното:-болничен без прекъсване (с подновяване всеки месец, ЛКК), се издава за 6 месеца (180дни /6х30календарни дни/), за да се продължи след това, лекарят пише протокол за явяване на ТЕЛК и ТЕЛК издава решение за удължаване на болничния (за два месеца), в случая- до 45-те дни преди раждане, които са отделно;
Миналата година бях бременна и от третия месец( март 2013 до октомври2013) бях болничен- като част от този болничен беше 45 дневният преди раждане и след раждане 30 дни) , тъй ато бебенцето почина при раждането през ноември се върнах на работа. Сега обмислям въпроса за нова бременност 9 месеца след предходната. При тези обстоятелства ще мога ли ако се случи чудото да бъда в болничен през цялата бременност, тъй като тя ще е рискова
Предварително се извинявам, ако в темата е коментиран моя въпрос, но искам да ви попитам следното: В момента съм в отпуск по майчинство (дъщеричката ми е на 1,5г.) и съм бременна в 10г.с. Чудя се дали бих могла с напредването на бременността да изляза в болничен? Предната ми бременност през 2012г. беше ин-витро и през цялото време бях в болничен.
Първото дете прави две години на 27-ми ноември, а в 45-дневния болничен трябва да изляза някъде около 10-ти ноември. Благодаря за отговора. Сега остава само да се надявам от ЖК да ми дадат болничен.
И двамата имат право да ти дадат болничен.Лл за общи заболяване, а този по ЖК, за нещо свързано с бременността.Болничния няма да се отрази на майчинството ти.Така че ако е само за 4-5 дни мини си при ЛЛ и не си създавай излишни нерви :)Сериозно ли може да се ходи и при двамата? Моята АГ от ЖК като казах, че ще ходя при ЛЛ за направление за ендокринолог ми каза, че сега тя ми е един вид ЛЛ и си ми даде направлението.
И двамата имат право да ти дадат болничен.Лл за общи заболяване, а този по ЖК, за нещо свързано с бременността.Болничния няма да се отрази на майчинството ти.Така че ако е само за 4-5 дни мини си при ЛЛ и не си създавай излишни нерви :)Сериозно ли може да се ходи и при двамата? Моята АГ от ЖК като казах, че ще ходя при ЛЛ за направление за ендокринолог ми каза, че сега тя ми е един вид ЛЛ и си ми даде направлението.
М-и аз и при двамата ходех.Като се разболях се обадих на ЛЛ и отидох на преглед при него, за ендокринолог веднъж взех от него, като бременна, а другите пъти от ЖК. Честно вече не ги разбирам тия ЛЛ и ЖК, всеки казва различни неща и човек не може да се ориентира.Аз просто за информираност за следващия път :D не мисля, че някой ще ми откаже, но с грешни впечатления явно съм останала :)
да не би цялата сума за тези 45 дни преди раждането да се изплаща от НОИ направо и за този болничен вече на 90% ли ще ми се изплатят?Благодаря!Да, от там ще се изплатят.
Здравейте отново от мен :) Бих искала да попитам колко време след като болничния ми е внесен в НОИ трябва да очаквам парички? До 15 работни дни го изплащат И по принцип всеки месец по едно и сащо време ли ще ми ги превеждата и ако знаете кога?Болничните няма да ти ги превеждат по едно и също време.След като приключат те и минеш по декларацията ще получаваш парите докрая на 410 те дни до 5 то число на месеца .А също така исках да попитам това което ще получа като сума по 45-дневния болничен ли ще ми бъде реално и майчинството - в смисъл знам че майчинството всеки месец е различно и зависи от броя на работните дни, но като сума на ден ме интересува дали ще бъде същото? Да,среднодневното ти е едно и също за всичките 410 дни обезщетение за бр и раждане
В сайта на НОИ виждам, че болничния мик е входиран на 27.06. и се чудя кога ще ми изплатят паричките за периода 11.06-30.06. защото там не ми излиза каква сума ще ми изплатят, а ми изписва, че в момента се обработва...? Точно кога не може да се каже.Юли месец ще е,първата половина Ох май станаха много въпросите....Но все пак ви благодаря за помощта...
Слънце, да от тук нататък до 410 дни се води болничен за бременност и раждне и това ще ти е сумата която ще получаваш след това до навършване на 2 годинки на детето получаваш за майчинство или помощ за отглеждане на малко дете която е 340 лева в момента доакто дойде твоето може да е друга сума. А срока за изплащане на болничния е 14 дни след входирне на болничния лист, но обикновено ги изплащат по- бързо.