www.zachatie.org
Репродуктивно здраве => Нашите дългоочаквани деца => Темата е започната от: eterna в Септември 14, 2010, 14:43:50 pm
-
Дойде време, в което започнах да се замислям за работа. Работата ми е такава, че сама определям колко и кога да работя и си мисля, че по 2-3 часа дневно мога да поработвам за кондиция (докато бебетата спят):)). Затова започнах да се интересувам от програмите, които са в помощ на работещите майки с малки деца. Та в този ред на мисли искам да попитам майчетата тук дали са ползвали такива програми и как става това (при какви условия).
-
В България помощ за работещи майки с малки деца няма!
-
Етерна,
някои работодатели имат такива програми.
За Мобилтел знам, че има такава.
-
Етерна, ти ще работиш от дома си или ще си ходиш на работа. До колкото зная майчинство се прехвърля цялото на човек, който е на трудов договор, ако това питаш. Не съм чувала някой за два три часа да си го е прехвърлил. Или работиш или не. Имах служител, който излезе в "майчинство" , а жена му се върна на работа. Това е напълно възможно, но в твоя случай нямам идея. Като казвам служител, не в моя собствена фирма, а в тази в която бях главен счетоводител. От тогава помня, че ми искаха документ от работата на жена му , че е на трудов договор и работи. Подадох и някаква декларация от името на мъжа, че той ще бъде в отпуск за отглеждане на детето, но това беше преди четири години, а аз от две не работя активно. Може да има промени и в тази посока.
-
mimi26, синьо кокиче, elora_cat, благодаря за коментарите. Вариантът с прехвърлянето при нас няма как да стане, защото нямаме работещи баби и дядовци(всички са пенсионери). А в случая, ако реша да се върна на работа, ще ми спрат майчинството, което пък ще ми е нужно, за да плащам на човека, който ще ми гледа децата. Объркана работа. Наистина няма добра работеща програма в подкрепа на майчинството.
-
има програма, ама е направена така, да не се ползва особено
отиваш в Социални грижи /ХЕИ-то където е/, на втория етаж е социалния работник, една намръщена и не особено услужлива госпожа, сърдита преди всичко на себе си и след това на всички, които са решили да я притеснят през работно време и тя ще ти обясни през стиснати зъби как не трябва да си на работа когато подаваш документи, как минава време докато ги разгледат, след това трябва да отидеш да си харесаш човек от тези, които те ти предложат /безработни от бюрото по труда, които са заявили, че биха желали да се включат/ и ако и когато си харесаш се прехвърля твоето майчинство на този човек
цялата тази процедура може да отнеме около година време, а по програмата можеш да се възползваш преди детето ти да е навършило определена възраст, така че е по-редно май като родиш да отидеш да се запишеш
а, и забравих има групи, които се ползват с предимство, на първо място са семейства, чийто доход не надвишава две средни работни заплати за страната :D :D :D
-
Сега се сещам, че на майка ми магазинерката прехвърли така на майка си, която бяха регистрирали в бюрото по труда специално за това, но в гр. Стамболийски социалната работничка много им помогна и стана доста бързо. Не зная обаче дали е пенсионерка майка й или не. Но ако служителката не съдейства и става бавно и тромаво тогава искат жените да се откажат преди да са започнали, което си е направо престъпление. Егати държавата.
-
Преди време бях чувала, че може да се прехвърли и на пенсионер, но явно вече нещата са променени.
-
не, не може
онази програма беше "В подкрепа на майчинството", тогава можеше и пенсионер да поеме майчинството
-
Така. Има такава програма в момента кандодатствам по нея. Условията са в момента на подаване на документите майката да се води в майчинство и да изяви желание да се върне на ПЪЛЕН работен ден.
Ето молбата за кандидатстване - http://www.az.government.bg/EFunds/OPHRD/AP1105/Zaiavlenie_1105.pdf
Ако те одобрят те викат в бюрото по труда да си избереш безработно лице - в случая ние имахме предварително такова за което кандидатствахме.
После безработното лице минава курс за гледачки и после се сключва с него трудов договор. НО ти трябва да се върнеш 100% на 8 часа на работа.
-
Явно вие сте с връзки, защото освен всичко останало документи на деца навършили 2 години и половина не се приемат, а като гледам лентичката ти сте ги минали :)
-
Ми чудно не сме с връзки. Ако прочетеш внимателно програмата е до навършването на 3 години при положение, че децата не посещават ясла.
Не го разбирам този български манталитет.
Документите са подадени преди навършването на 2 години и половина, а че още сме до никъде с крайната реализация не зависи от мен.
-
ами по написаното от теб оставам с впечатление, че ти си сигурна, че ще се възползвате /щом имате готов човек/
и не, не ме е яд, че вие сте задействали процедура, никак даже :wink:
-
Готовия човек е една супер свястна жена, уволнена поради ликвидация на завода където е работила и която е без работа от 2 години. Не ми е близка или приятелка. Просто препоръчана от общ познат. И вместо да провеждам интервюта с хора за които нищо не знам, посочихме направо нея. Жената си беше регистрирана като безработна.
Не съм сигурна ще се възползвам на 100%, защото в нашата държава докато нещо наистина не стане, не е сигурно.
-
виж, не зная защо така прие нещата, в нашата държава навсякъде е шуробаджанащина
аз също имах вариант да се върна по майчинство докато подам документи, след което да се върна отново на работа, но предпочетох да не го правя, точно защото смятам, че е загуба на време и няма да успеем да се възползваме, както от всичко, което уж ни дава държавата
поздрави и да сме здрави да намираме начин да се оправяме без грижите на държавата-мащеха
-
taurus, дано наистина проработи при вас. Аз явно няма да мога да се възползвам по ред причини. Управляващите реват, че много пари раздават за майчинство, а пък не стимулират връщането на работа. Мини, съгласна съм с теб за държавата - мащеха).
-
eterna, не се отказвай толкова бързо :P Майка ми отгледа сина на сестра ми по тази програма до 3-тата му годинка /в момента е на 4-ри/. Не са търсили връзки и процедурата стана много бързо - майка ми беше съкратена и за да може сестра ми да я наеме, се записа в бюрото по труда.
-
Преди беше лесно, но мин.година всичко се обърна с краката нагоре. Аз исках да кандидатствам, но отговора беше - всичко е спряно и да подадеш документи нищо няма да стане.
-
Значи март месец като навършихме 2 години питахме в бюрото и категорично ни отказаха с довода, че програмата е спряна. Но в момента явно е стартирана пак. Проверете нищо не губите.
-
eterna, не се отказвай толкова бързо :P Майка ми отгледа сина на сестра ми по тази програма до 3-тата му годинка /в момента е на 4-ри/. Не са търсили връзки и процедурата стана много бързо - майка ми беше съкратена и за да може сестра ми да я наеме, се записа в бюрото по труда.
Проблемът при нас е, че бабите ни и жената, която ми помага са пенсионерки, а не искам да вземам друг човек да ги гледа, т.като децата вече са свикнали с тях. Ще мисля други варианти, все пак децата са най-важни, а пък и не е много наложащо да се връщам на работа.
-
Каква заплата ще полу4ава бащата ако му прехвърля май4инството?
Нали след 7 месе4на възраст на детето може и той да го гледа за срок от шест месеца или бъркам?
Хипотети4но питам :wink:
-
Каква заплата ще полу4ава бащата ако му прехвърля май4инството?
Нали след 7 месе4на възраст на детето може и той да го гледа за срок от шест месеца или бъркам?
Хипотети4но питам :wink:
Според мен - няма да получава заплата.
-
на същия принцип, на който е изплащано твоето обезщетение за бременност и раждане :)
-
на същия принцип, на който е изплащано твоето обезщетение за бременност и раждане :)
Т.е ще получава обезщетение за бременност и раждане, а не заплата и доколкото съм информирана - едновременно с това няма право да получава заплата.
-
ама разбира се, че няма да взема заплата
ние като сме в майчинство не вземаме :D
ще взема обезщетение, изчислено на базата на доходите му 12 месеца назад, равно на 90% от РЗ, но не повече от нетното му възнаграждение
изчислението е точно все едно майката е в болничен за бременност и раждане
много семейства, в който бащата се осигурява на висока заплата се възползват
-
Бащата може да гледа детето до навършване на 2 годишна възраст на детето. А това с шесте месеца е неплатено и може да го ползва след това , до навършване на 7 годишна възраст на детето. Просто бащата се води в отпуск, а не майката, на същия принцип е, Мини е обяснила много добре.
-
Привет! Бележките от работата на мен и съпруга какво трябва да представляват, че трябва точно да обясня иначе няма да ми свършат работа.
За програмата Отново на работа питам.
-
Привет! Бележките от работата на мен и съпруга какво трябва да представляват, че трябва точно да обясня иначе няма да ми свършат работа.
За програмата Отново на работа питам.
П.С Всъщност намерих информация по моя въпрос на този сайт цък (http://www.otnovonarabota.com/) Някой се е сетил да събере всичко на едно място... да не повярваш :D
-
Привет! Бележките от работата на мен и съпруга какво трябва да представляват, че трябва точно да обясня иначе няма да ми свършат работа.
За програмата Отново на работа питам.
П.С Всъщност намерих информация по моя въпрос на този сайт цък (http://www.otnovonarabota.com/) Някой се е сетил да събере всичко на едно място... да не повярваш :D
Благодаря за линка! :)